Política de Derechos de Autor
La Ley de Derechos de Autor de la Era Digital
Eliminación de contenido. La política de monday.com Ltd. («monday«) es respetar los derechos legítimos de los propietarios de derechos de autor, y responderemos a notificaciones claras sobre violaciones presuntas de derechos de autor. Según la Ley de Derechos de Autor de la Era Digital, artículo 512 del título 17 del Código de los Estados Unidos (la «DMCA«, por sus siglas en inglés), monday designó un Agente de Derecho de Autor (como se especifica abajo) para recibir notificaciones sobre reclamos de violaciones de derechos de autor en relación con el sitio web www.monday.com/ (el «Sitio«). Se informa que aplicaremos una política que dispone la suspensión en circunstancias adecuadas de usuarios del Sitio que sean infractores reincidentes. Si considera que su trabajo se ha copiado de forma tal que constituya una violación de derechos de autor, entregue la siguiente información al Agente de Derecho de Autor de conformidad con la DMCA:
- Una firma física o electrónica de la persona autorizada para actuar en nombre del propietario del derecho de autor.
- Una descripción del trabajo con derecho de autor que presuntamente se ha violado.
- Una descripción de dónde está ubicado en el Sitio el material que presuntamente es violatorio, con suficientes detalles para que podamos encontrarlo. Brindar las URL en el cuerpo de un correo electrónico es la mejor forma de ayudarnos a encontrar el contenido rápidamente.
- Su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- Una declaración suya de que considera de buena fe que el uso controvertido no está autorizado por el propietario del derecho de autor, su representante o la ley.
- Una declaración suya, emitida bajo pena de perjurio, de que la información mencionada en la notificación es precisa y de que es el propietario del derecho de autor o de que está autorizado para actuar en nombre del propietario del derecho de autor.
Contranotificación. Si considera que el material publicado se eliminó del Sitio por error y que tiene derecho a publicar el material, puede optar por enviarnos una contranotificación. Para ser eficaz, debe ser una comunicación por escrito entregada a nuestro Agente de Derecho de Autor que incluya básicamente lo siguiente (consulte a su asesor legal o la Ley de Derechos de Autor de la Era Digital, título 17 del Código de los Estados Unidos [la «Ley de Derecho de Autor«], artículo 512(g)(3), para confirmar estos requisitos):
- Su firma física o electrónica.
- Identificación del material que se ha eliminado o cuyo acceso se ha desactivado y la ubicación donde el material estaba antes de que fuera eliminado o de que se desactivara el acceso. Brindar las URL en el cuerpo de un correo electrónico es la mejor forma de ayudarnos a encontrar el contenido rápidamente.
- Una declaración bajo pena de perjurio de que considera de buena fe de que el material se eliminó o desactivó como resultado de un error o una identificación errónea del material que debía eliminarse o desactivarse.
- Su nombre, dirección y número de teléfono, y una declaración de que acepta la jurisdicción del Tribunal Federal de Distrito del distrito judicial donde esté ubicada la dirección o, si su dirección está fuera de los Estados Unidos, de cualquier distrito judicial donde esté monday, y de que aceptará ser notificado por la persona que haya entregado una notificación de violación de derecho de autor o un representante de dicha persona.
Declaraciones falsas. Se observa que, según el artículo 512(f) de la Ley de Derecho de Autor, toda persona que haga a sabiendas declaraciones significativamente falsas sobre la eliminación o desactivación del material o la actividad violatoria por error o identificación incorrecta podrá estar sujeta a responsabilidad.
Agente de Derecho de Autor. Pueden enviarse notificaciones de reclamos por violación de derecho de autor al agente de monday («Agente de Derecho de Autor») de las siguientes formas: Copyright Agent Legal department monday.com Ltd 52 Begin Road, Tel Aviv Israel legal@monday.com
Última actualización: 25 de diciembre de 2017