Richtlinie zur akzeptablen Nutzung (Acceptable Use Policy)

Diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung („AUP“) ist Teil der Nutzungsbedingungen oder einer anderen Vereinbarung, welche die Nutzung der Services von monday.com regelt („Vereinbarung“), und gibt die Aktivitäten wieder, die in Verbindung mit Ihrer Nutzung der Services und/oder einer der Seiten von monday.com (im Folgenden gemeinsam als „Services“ bezeichnet) zusätzlich zu den in der Vereinbarung festgelegten Einschränkungen untersagt sind. Alle in Großbuchstaben geschriebenen Begriffe, die hier nicht definiert sind, haben die in der Vereinbarung festgelegte Bedeutung.

1. Sie sichern zu und gewährleisten, dass Sie die nachfolgenden Aktivitäten unterlassen und keinen Dritten dazu veranlassen, diese durchzuführen, oder die Durchführung durch Dritte zu gestatten :

1.1. Zugriff (oder Zugriffsversuch), Manipulation, Reverse Engineering, Export, Herunterladen oder Durchsuchen jeglicher Bestandteile des Services und/oder der zugrundeliegenden oder damit verbundenen Infrastrukturen, Systeme, Netzwerke und Technologien („Systeme“) mit anderen Mitteln als der von uns in Verbindung mit den Services oder den Systemen bereitgestellten Schnittstelle (z.B. Scraping, Spidering oder Crawling);

1.2. Sondieren, Scannen oder Testen der Verwundbarkeit der Services oder der Systeme bzw. Verletzung oder Umgehung der zugehörigen Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen;

1.3. Versuche, unsere Infrastruktur zu stören oder zu überwältigen, indem Sie unsere Ressourcen unangemessen anfordern oder belasten (z. B. durch die Verwendung von „Bots” oder anderen automatisierten Systemen, die Anfragen an unsere Server mit einer Rate senden, die über das hinausgeht, was ein menschlicher Benutzer im gleichen Zeitraum senden könnte);

1.4. Kopieren, Modifizieren, Ändern, Verändern oder Erstellen von abgeleiteten Werken der Services oder Systeme oder eines Teils davon bzw. anderweitiges Entfernen von Eigentumskennzeichnungen der Services oder Systeme;

1.5. Nutzung der Services und/oder der Systeme zur Übertragung von Malware oder für Phishing-Zwecke;

1.6. Durchführung von Aktivitäten oder Hochladen, Einreichen, Übertragen oder Verbreiten von Materialien oder Inhalten (wie unten definiert), die den Betrieb der Services, der Systeme oder einer anderen Infrastruktur von monday.com oder einer dritten Partei schädigen oder stören können;

1.7. Nutzung der Services zur Durchführung illegaler, ungesetzlicher, betrügerischer oder irreführender Aktivitäten oder zu Wettbewerbszwecken;

1.8. Versuche, sich unbefugten Zugang zu den Services oder den Systemen zu verschaffen, um Software-Schutz- oder Überwachungsmechanismen der Services oder der Systeme zu überwinden, zu umgehen, zu entfernen, zu deaktivieren oder anderweitig zu unterlaufen;

1.9. Sich als eine Person, Organisation oder juristische Person auszugeben oder Ihre Zugehörigkeit zu einer Person, Organisation oder juristischen Person fälschlich anzugeben oder anderweitig falsch darzustellen;

1.10 Nutzung der Services zur Verletzung der Privatsphäre Dritter, einschließlich der Veröffentlichung privater und vertraulicher Informationen Dritter, ohne deren ausdrückliche Genehmigung;

1.11. Nutzung der Services, um Aktivitäten durchzuführen oder andere zur Durchführung von Aktivitäten zu veranlassen, die diffamierend, verleumderisch oder bedrohlich sind, oder Hassreden, Belästigung bzw. Stalking darstellen;

1.12. Hochladen, Übermitteln oder Übertragen von Daten, Dateien, Anhängen, Texten, Aufforderungen, Bildern, Berichten, Software, Links oder anderen Inhalten („Inhalt“) über die Services oder die Systeme, die einen Virus, ein trojanisches Pferd, einen Wurm, Scripting Exploits, Bots oder andere schädliche Komponenten oder Technologien enthalten oder darauf abzielen, den Betrieb von Hardware, Software (einschließlich der Services) oder Telekommunikationsgeräten zu beschädigen oder zu kapern, oder andere tatsächlich oder potenziell schädliche, störende oder invasive Codes oder Komponenten enthalten oder darauf abzielen, diese zu enthalten oder darauf abzuleiten;

1.13. die Services oder die Systeme missbräuchlich oder anderweitig in übermäßiger Weise im Vergleich zum erwarteten Nutzungsstandard zu verwenden (geprüft nach unserem alleinigen Ermessen), einschließlich, aber nicht beschränkt auf den massiven Verbrauch von Speicherplatz, oder die Services oder die Systeme anderweitig in einer Weise zu belasten, die ihren Betrieb beeinträchtigt oder gegen die Dokumentation oder andere von uns festgelegte Anweisungen und/oder Betriebsbeschränkungen verstößt;

1.14. Nachrichten oder Mitteilungen zu versenden, die (i) rechtswidrig sind oder rechtswidrige Inhalte enthalten, (ii) unerwünscht sind (einschließlich Spam), (iii) an gekaufte, gescrapte oder gemietete Listen versandt werden; oder (iv) an Empfänger gesendet werden, die in irgendeiner Form darum gebeten haben, keine Nachrichten oder Mitteilungen von Ihnen zu erhalten;

1.15. Inhalte zu generieren (auch durch Funktionalitäten innerhalb der Services, wie z.B. KI-Funktionalitäten), die illegal, schädlich, hasserfüllt, diskriminierend, bedrohlich, gewalttätig, belästigend oder verletzend sind oder die zu solchen Inhalten ermutigen; und/oder

1.16. Inhalte zu erstellen oder zu verwenden (auch durch Funktionen innerhalb der Services, wie z.B. KI-Funktionen), die Rechte Dritter verletzen.

2. Sie sichern zu und gewährleisten, dass Sie keinerlei Inhalte hochladen, einreichen, anfordern, eingeben, übertragen, ausstrahlen, senden, veröffentlichen, ausgeben, sammeln oder anderweitig für oder über die Services oder Systeme verfügbar machen und auch keine Dritte dazu veranlassen oder Dritten dies gestatten, wenn dies:

2.1. Kinder ausbeuten oder missbrauchen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bilder oder Darstellungen von Kindesmissbrauch oder sexuellem Missbrauch, oder die Kinder in einer sexuellen Weise darstellen;

2.2. das geistige Eigentum oder andere Rechte von monday.com oder Dritten verletzt, einschließlich Urheberrechte, Marken, Patente, Geschäftsgeheimnisse, moralische Rechte oder andere geistige Eigentumsrechte, einschließlich Eigentums- oder Vertragsrechte;

2.3. das Recht auf Privatsphäre oder Publizität verletzt;

2.4. täuschend, betrügerisch, illegal, obszön, diffamierend, verleumderisch, bedrohlich, schädlich, pornografisch, unanständig, belästigend, hasserfüllt, zu Gewalt und/oder Terrorismus aufrufend oder anderweitig zu illegalem, unerlaubtem oder unangemessenem Verhalten anregend ist; und/oder

2.5. Andere aufgrund ihrer Rasse, ethnischen Zugehörigkeit, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung oder ihres Gesundheitszustands angreifen oder sich anderweitig ungesetzlich auf sie beziehen.

3. Wir sind nicht verpflichtet, Ihre Aktivitäten im Zusammenhang mit den Services oder den Systemen zu überwachen. Wir dürfen jedoch alle Inhalte, die über unsere Services oder Systeme hochgeladen, eingereicht und/oder übertragen werden, jederzeit und aus beliebigem Grund systematisch auf die Einhaltung dieser Richtlinie zur akzeptablen Nutzung (AUP) und der Vereinbarung mit oder ohne vorherige Ankündigung überprüfen und/oder überwachen.

4. Sie erkennen an, dass es unsere Richtlinie ist, die legitimen Rechte von Urheberrechtsinhabern und anderen Inhabern geistigen Eigentums zu respektieren, und dass wir auf Hinweise auf angebliche Urheberrechtsverletzungen gemäß unserer Richtlinie betreffend Urheberrecht und Inhalte reagieren werden.

5. Falls wir den Verdacht haben, dass Ihre Inhalte, eine Ihrer Aktivitäten oder die Nutzung der Services gegen diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung (AUP), die Vereinbarung oder geltendes Recht verstoßen, können wir zusätzlich zu allen anderen Rechtsmitteln, die uns zur Verfügung stehen, ohne Einschränkung, mit oder ohne Vorankündigung und ohne Haftung Ihnen gegenüber (i) den verletzenden Inhalt ganz oder teilweise entfernen und/oder sperren; (ii) Ihr Konto, den Zugang zu den Services oder den Zugang zu bestimmten Funktionen der Services kündigen oder aussetzen; und/oder (iii) den Zugang zu Inhalten oder Daten, die Sie an die Services übermittelt oder Dritten über die Services zur Verfügung gestellt haben, entfernen oder einschränken.

6. Wir sind berechtigt, diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung (AUP) von Zeit zu Zeit zu aktualisieren und/oder zu ändern. Wenn monday.com wesentliche Änderungen an dieser Richtlinie zur akzeptablen Nutzung (AUP) vornimmt, werden wir dies in angemessener Weise bekannt geben, z.B. durch einen auffälligen Hinweis innerhalb der Services oder durch den Versand einer E-Mail. Ihre fortgesetzte Nutzung der Services nach der Implementierung der Änderungen gilt als Ihre Annahme dieser Änderungen.