Conditions générales d’utilisation de WorkCanvas

Dernière mise à jour: avril 12, 2024

Bienvenue sur WorkCanvas de monday.com (« WorkCanvas »). Veuillez lire attentivement ces conditions générales d’utilisation de WorkCanvas (« Conditions d’utilisation de WorkCanvas »), et n’acceptez pas les présentes Conditions d’utilisation de WorkCanvas ou n’utilisez pas WorkCanvas si vous n’acceptez pas d’être lié par ces conditions.

  1. En acceptant les présentes Conditions de WorkCanvas ou en utilisant WorkCanvas, vous acceptez et reconnaissez que (i) vous ne vous fondez sur aucune représentation ou déclaration autre que celles expressément énoncées dans les présentes Conditions de WorkCanvas ; (ii) vous acceptez et reconnaissez que vous avez lu, compris et accepté les présentes Conditions de WorkCanvas ; et (iii) vous avez toute autorité légale pour accepter les présentes Conditions de WorkCanvas.
  2. Conditions d’application. Les présentes Conditions de WorkCanvas, ainsi que les Conditions d’utilisation de monday.com incorporées ici en référence, régissent l’utilisation de WorkCanvas. Les termes en majuscules qui ne sont pas définis dans les présentes ont la signification qui leur est attribuée dans les Conditions d’utilisation de monday.com. En cas de contradiction entre les présentes Conditions de WorkCanvas et les Conditions d’utilisation de monday.com, les présentes Conditions de WorkCanvas prévaudront..
    DANS LE CAS OÙ UN ACCORD AUTRE QUE LES CONDITIONS D’UTILISATION DE monday.com A ÉTÉ EXÉCUTÉ ENTRE VOUS ET monday.com POUR LA FOURNITURE DU SERVICE monday.com (« ACCORD »), CET ACCORD NE SERA PAS EN VIGUEUR EN CE QUI CONCERNE WORKCANVAS ET NE S’APPLIQUERA PAS À CE DERNIER OU À VOTRE UTILISATION DE WORKCANVAS.
  3. Exclusion de garantie. WORKCANVAS EST FOURNI « TEL QUEL » ET SELON SA DISPONIBILITÉ, SANS AUCUNE GARANTIE, EXPRESSE OU IMPLICITE, ET monday.com REJETTE EXPRESSÉMENT TOUTES CES GARANTIES, Y COMPRIS, MAIS SANS S’Y LIMITER, LES GARANTIES IMPLICITES DE QUALITÉ MARCHANDE, D’ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER, D’EXHAUSTIVITÉ, DE FIABILITÉ, DE DISPONIBILITÉ, DE PERFORMANCE ET D’ABSENCE DE CONTREFAÇON. L’UTILISATION DE WORKCANVAS SE FAIT À VOS PROPRES RISQUES ET VOUS RECONNAISSEZ QUE WORKCANVAS PEUT ÊTRE INCOMPLET, INCLURE DES INEXACTITUDES, DES ERREURS ET DES BOGUES, ENTRAÎNER UNE CORRUPTION, UNE PERTE DE DONNÉES OU D’AUTRES PROBLÈMES.
  4. LIMITATION DE LA RESPONSABILITÉ. EN AUCUN CAS, monday.com OU SES AFFILIÉS NE SERONT RESPONSABLES : (I) DE TOUT DOMMAGE DIRECT, INDIRECT, EXEMPLAIRE, SPÉCIAL, CONSÉCUTIF, ACCESSOIRE OU PUNITIF ; (II) DE TOUTE PERTE DE REVENUS, DE COÛTS OU D’AFFAIRES (III) DE TOUTE PERTE OU DE TOUT DOMMAGE AUX DONNÉES, À LA RÉPUTATION OU À LA CLIENTÈLE ; (IV) DE L’ÉCHEC DES MESURES DE SÉCURITÉ ; ET/OU (V) DU COÛT DE L’OBTENTION DE TOUT SERVICE DE REMPLACEMENT, QUE VOUS, monday.com OU SES AFFILIÉS, AYEZ ÉTÉ INFORMÉS, OU AURIEZ DÛ ÊTRE INFORMÉS, DE LA POSSIBILITÉ DE CES PERTES OU DE CES DOMMAGES. DANS TOUS LES CAS, LA RESPONSABILITÉ TOTALE DE monday.com POUR TOUS LES DOMMAGES ET PERTES LIÉS À WORKCANVAS OU AUX CONDITIONS DE WORKCANVAS NE DÉPASSERA PAS CENT DOLLARS.
  5. Durée et Résiliation. Vous pouvez accéder à WorkCanvas et l’utiliser à condition de respecter les présentes Conditions de WorkCanvas. monday.com peut modifier les présentes Conditions de monday WorkCanvas, mettre fin à WorkCanvas ou à toute partie de celui-ci, à sa seule discrétion et sans responsabilité à votre égard. Vos droits de résiliation sont soumis à l’article 11 des Conditions générales d’utilisation de monday.com.
  6. Survie. Les sections 2 à 6 survivront à l’expiration ou à la résiliation des présentes Conditions de WorkCanvas.

 

AVERTISSEMENT : Cette version est une traduction de la version originale en anglais et elle est fournie uniquement à des fins de commodité. La version originale anglaise est la version officielle et juridiquement contraignante et c'est elle qui prévaudra en cas de litige.

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