monday.com vous donne les outils dont vous avez besoin pour suivre votre pipeline de talents et pour motiver vos collaborateurs.
Pour tous les besoins de vos équipes RH, notamment :
Pipeline de recrutement
Processus d’intégration
Bien-être des collaborateurs
Développement et formation
Suivez le développement de vos collaborateurs.
monday.com apporte davantage de visibilité sur la performance quotidienne de vos collaborateurs afin de garantir leur réussite dès le premier jour. Communiquez de manière confidentielle sur la plateforme avec les responsables et leurs subordonnés.
Attirez et engagez les meilleurs talents.
Concentrez vos efforts sur le recrutement des meilleurs talents plutôt que sur le travail rébarbatif qui vous ralentit. monday.com vous facilite le suivi des meilleurs candidats à l’aide de rappels automatiques.
Un seul espace de travail central pour vos équipes RH
Pipeline de recrutement
Processus d’intégration
Bien-être des collaborateurs
Demandes de congés
Examens de performance
Créer le vôtre
Gérez et optimisez vos processus de recrutement
Rationalisez le planning interne et la coordination avec les responsables recrutement. Suivez facilement les candidats engagés dans le processus à l’aide d’un suivi à chaque étape.
Un seul espace de travail central pour vos équipes RH
Pipeline de recrutement
Gérez et optimisez vos processus de recrutement
Rationalisez le planning interne et la coordination avec les responsables recrutement. Suivez facilement les candidats engagés dans le processus à l’aide d’un suivi à chaque étape.
Processus d’intégration
Intégrez mieux et plus rapidement les nouveaux arrivants
Faites de l’arrivée de vos nouveaux collaborateurs une expérience harmonieuse et agréable. Adaptez un modèle prêt à l’emploi aux processus d’intégration de votre entreprise et apportez facilement des ajustements selon l’évolution de vos processus.
Bien-être des collaborateurs
Motivez et conservez vos collaborateurs à l’aide d’activités motivantes
Améliorez l’humeur générale à l’aide d’activités motivantes qui mettront tout le monde de bonne humeur. Créez un plan annuel de ces activités et collectez les avis pour chacune d’elles.
Demandes de congés
Approuvez plus rapidement et plus facilement les demandes de congés
Simplifiez la vie de vos collaborateurs en leur permettant de soumettre leurs demandes de congé et recevez une notification quand leur demande a été acceptée. Si une demande reste en attente trop longtemps, les responsables peuvent recevoir des rappels.
Examens de performance
Gérez facilement le processus d’examen de performance
Les examens de performance sont un élément clé pour le développement d’opportunités tant pour les responsables que pour les subordonnés. Suivez facilement les réunions qui ont eu lieu avec leurs résultats respectifs.
Créer le vôtre
Partez de zéro
Commencez avec un modèle prêt à l’emploi que vous pourrez personnaliser pour l’adapter à vos besoins spécifiques. Vous pouvez même créer vos propres flux de travail en partant de zéro en quelques minutes pour répondre aux besoins de votre équipe.