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monday.com est désormais une entreprise cotée en bourse !  Toutes les infos et une lettre de nos fondateurs

Nous tous chez monday.com Temps de lecture: 5 min
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monday.com est désormais cotée en bourse : découvrez d’où nous venons et où nous allons, par nos fondateurs

 

Le début d’une nouvelle aventure : la lettre de nos fondateurs

 

Aujourd’hui, nous célébrons un moment exceptionnel pour monday.com. De bien des manières, ce n’est que la première étape de notre voyage dont la destination est d’offrir aux entreprises toutes les capacités de notre Work OS. Mais avant d’entamer ce nouveau chapitre de notre histoire, nous voulons prendre un moment pour faire le point sur ce qui nous a menés jusque là : notre produit, notre formidable équipe, notre culture d’entreprise, nos clients passionnés et toutes les personnes qui travaillent chaque jour pour rendre le monde meilleur.

 

À tous nos clients, partenaires et supporters d’aujourd’hui et de demain,

Quand nous avons créé monday.com, nous nous sommes donné une mission : offrir à nos clients les moyens de créer leur propre logiciel de travail. Pour y parvenir, nous avons révolutionné la façon dont les gens utilisent les logiciels, en mettant à leur disposition les mêmes capacités que celles autrefois réservées aux créateurs et concepteurs de logiciels.

Désormais, nos 120 000 clients utilisent monday.com de mille manières. Les solutions que nos clients ont créées pour répondre à leurs besoins, personne d’autre qu’eux n’aurait pu les créer.

Cette mission fait de nous les pionniers d’une nouvelle catégorie : le Work OS.

Dès la naissance de monday.com, nous avons eu la chance de rassembler des collaborateurs qui partagent la même passion pour la création de produits numériques de qualité. Ensemble, nous avons développé une entreprise extraordinaire qui, nous l’espérons, façonnera l’avenir du travail.

Nos clients sont nos partenaires. Jour après jour, nous dessinons ensemble l’avenir de notre plateforme.

Au fur et à mesure que de nouveaux clients nous ont rejoints, nous avons entendu d’innombrables histoires sur la façon dont nous avons changé leur entreprise et, parfois même, leur vie. Nous avons alors compris qu’une responsabilité s’imposait à nous  : être là pour nos clients, en leur offrant une assistance haut de gamme et une plateforme toujours plus performante qui leur permette de répondre aux besoins de leur entreprise ou de leur imagination.

Nous avons poussé cette approche du « sans limites » jusqu’à son paroxysme en ouvrant entièrement la plateforme à l’intégration d’autres applications ou sources de données. Nous offrons encore plus de liberté avec notre marketplace d’applications, où chaque client peut jouer un rôle actif dans le développement de la plateforme. Nous sommes convaincus que cela rend nos clients plus heureux, non seulement parce qu’ils aiment notre produit, mais aussi parce qu’ils ont le sentiment de faire partie de notre aventure.

Le succès de monday.com ne serait rien sans nos merveilleux collaborateurs et la culture de l’agilité que nous avons bâtie ensemble. Grâce à la confiance qui nous unit au sein de l’entreprise, nous avons créé des équipes monday.com qui sont autonomes et qui donnent à chacun et chacune la possibilité d’agir rapidement sans le poids de la bureaucratie. La transparence et la responsabilisation permettent à chacun de nos collaborateurs d’avoir un impact sur l’entreprise et de connaître cet impact directement à partir de nos données, sans intermédiaire. Cela nous donne, à notre tour, le sentiment que nous partageons le même objectif et que nous avançons tous dans la même direction. Cela nous rend plus rapides, plus agiles et plus heureux.

Dès le début de notre aventure, nous avons senti que nous avions une responsabilité importante envers la société dans laquelle nous vivons. Nous avons vu l’impact incroyable de monday.com sur les organisations à but non lucratif. L’expérience nous a montré que de nombreuses organisations à but non lucratif manquent cruellement de moyens technologiques, ce qui les freine dans leurs missions. Notre initiative « Equal Impact » vise à réduire cette division numérique en fixant des objectifs ambitieux et à long terme pour avoir un impact durable sur les organisations à but non lucratif. Grâce à nos connaissances et à nos ressources dans les domaines de la transformation numérique, de la gestion d’entreprise et du développement des équipes, nous voulons être un partenaire pour les organisations à but non lucratif du monde entier qui souhaitent apporter un changement positif pour nous tous.

Nous sommes convaincus qu’une véritable révolution des logiciels d’entreprise est en train de naître. Si les dix dernières années ont été marquées par le nuage SaaS, la prochaine décennie aura pour objectif de donner à chacun et chacune la possibilité de créer des logiciels adaptés à ses besoins.

Selon nous, nous sommes les mieux placés pour mener à bien ce changement.

Nous avons créé cette entreprise pour saisir cette opportunité tout en maintenant notre culture, nos valeurs et notre amour intarissable pour la création de produits numériques exceptionnels.

 

Roy et Eran

 

Cette lettre a été publiée à l’origine dans le dossier F-1 de monday.com.

 

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