Mit monday.com erhältst du die Tools, die du benötigst, um deine Talente-Pipeline zu verfolgen und Mitarbeiter zu binden.
Für alle Bedürfnisse deiner Personalabteilung, unter anderem:
Rekrutierungs-Pipeline
Onboarding
Mitarbeiterpflege
Aus- und Weiterbildung
Verfolge die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
monday.com bietet mehr Einblicke in die tägliche Leistung von Mitarbeitern, um vom ersten Tag an ihren Erfolg zu sichern. Kommuniziere auf der Plattform vertraulich mit Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten.
Gewinne und binde Top-Talente.
Konzentriere dich darauf, Top-Talente kreativ zu binden, anstatt sie mit langweiliger Arbeit zu beschäftigen. Mit monday.com ist es ganz leicht, automatische Erinnerungen für potenzielle Kandidaten einzurichten.
Ein zentraler Arbeitsbereich für deine Personalabteilung
Rekrutierungs-Pipeline
Onboarding
Mitarbeiterpflege
Urlaubsanträge
Leistungsbeurteilungen
Eigene Inhalte erstellen
Rekrutierungsprozesse verwalten und optimieren
Optimiere die interne Planung und Koordination mit Personalverantwortlichen. Mit einem Datensatz für jede Phase kannst du leicht verfolgen, wo im Prozess sich die Kandidaten befinden.
Ein zentraler Arbeitsbereich für deine Personalabteilung
Rekrutierungs-Pipeline
Rekrutierungsprozesse verwalten und optimieren
Optimiere die interne Planung und Koordination mit Personalverantwortlichen. Mit einem Datensatz für jede Phase kannst du leicht verfolgen, wo im Prozess sich die Kandidaten befinden.
Onboarding
Schnelleres Onboarding neuer Mitarbeiter
Sorge für ein reibungsloses Onboarding und eine angenehme Erfahrung für neue Mitarbeiter. Passe eine vorbereitete Vorlage an den Onboarding-Prozess deines Unternehmens an und nehme Anpassungen vor, wenn sich der Prozess verändert.
Mitarbeiterpflege
Mitarbeiter mit interessanten Aktivitäten motivieren und binden
Steigere die Arbeitsmoral mit interessanten Aktivitäten, die Mitarbeiter glücklich machen. Erstelle einen Jahresplan für jede Aktivität und hole Feedback ein.
Urlaubsanträge
Urlaubsanträge schnell und einfach genehmigen
Erleichtere deinen Mitarbeitern die Einreichung von Urlaubsanträgen und informiere sie, wenn ihr Antrag genehmigt wurde. Wenn ein Antrag länger als erwartet nicht bearbeitet wird, können Vorgesetzte Erinnerungen erhalten.
Leistungsbeurteilungen
Leistungsbeurteilungen ganz einfach verwalten
Leistungsbeurteilungen sind eine wichtige Entwicklungsmöglichkeit – sowohl für Vorgesetzte als auch die ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter. Verfolgen Sie, welche Gespräche geführt wurden und was ihre Ergebnisse waren.
Eigene Inhalte erstellen
Ganz von vorn beginnen
Beginne mit vorgefertigten Vorlagen, die du an deine speziellen Anwendungsfälle anpassen kannst. Du kannst deine eigenen Workflows innerhalb weniger Minuten sogar ganz neu erstellen, um die Anforderungen deines Teams zu erfüllen.