Fill roles faster with agents by your side
From job post to shortlist in hours — agents source, screen, and rank every applicant, so you interview and make the final call.
Recruiters and AI agents, working as one team
Build agents for every stage of the hire — so every open role gets full coverage, not just the ones you have time for.

The busywork of hiring, handled by agents
A sourcing agent that never stops looking
Your sourcing agent finds candidates, sends the first message, and follows up when they go quiet — so no lead falls through the cracks. You pick the people. It handles everything else.

The agent matches availability, books the interviews, and sends reminders — so candidates get a fast, smooth experience and your team stays focused on the conversation, not the calendar.

The agent assigns tasks across IT, Finance, and HR, follows up automatically, and keeps everything on track — so your new hire walks in ready to work.

Why teams build their agents on monday.com
Your agents connect to every tool your team already uses — no context switching, no silos.

AI agents are only as good as their context. By managing your workflows in our system, you’re naturally building the context your agents need to execute tasks confidently, accurately, and without friction

Your data stays in your account. No third-party model training. SOC 2 Type II, ISO 27001, GDPR, HIPAA compliant. .

Você sempre no controle
Os agentes operam com escopo definido, registros completos e fluxos de aprovação, mantendo os humanos responsáveis pela estratégia e pelas políticas.




Permissões explícitas
Defina exatamente quais dados o agente pode acessar, e se tem permissão para editar, criar ou apenas ler as informações.
Registro de atividades
Acompanhe cada ação do agente em sua organização com um registro em tempo real do que foi feito e quando.
Supervisão humana
Use o modo simulação para validar as ações dos seus agentes antes de ativá-las.
Segurança de nível corporativo
Seus dados permanecem na sua conta e nunca são usados para treinar modelos de terceiros.
Connects to your hiring stack. Acts where your hiring happens.
Sync candidates, communication, and workflows across your tools so your team stays aligned in one place.





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Perguntas frequentes
Yes — it's designed so anyone from a marketing coordinator to an ops VP can log in and get work done without needing an admin. It consistently ranks highest on G2 for ease of use and adoption.
Para a maioria das equipes, sim. A monday.com inclui produtos para gestão do trabalho, CRM, desenvolvimento de software, gestão de serviços e campanhas de marketing, tudo em uma única plataforma. Ao migrar, muitas organizações conseguem consolidar de 3 a 5 ferramentas, reduzindo custos e eliminando a troca constante de contexto. Ela também se integra a soluções como Slack, Salesforce, GitHub, Zoom e muito mais.
Sem dúvida. A monday.com conta com a confiança de empresas como Coca-Cola, Canva e Lionsgate, além de milhares de grandes organizações em todo o mundo. A plataforma possui certificações SOC 2 Type II, ISO 27001 e ISO 27018, conformidade com HIPAA e está preparada para atender aos requisitos do GDPR. O plano Corporativo inclui SSO avançado, permissões baseadas em funções, registros de auditoria e uma equipe dedicada de sucesso do cliente.
Não, e esse é exatamente o ponto. A monday.com agora é um Work OS completo: monday work management para projetos, monday CRM para vendas, monday dev para engenharia, monday service para TI e suporte, e monday campaigns para marketing. Uma única plataforma para todas as equipes.
Essa é a pergunta certa. E a monday.com foi criada para que a resposta seja "sim". Diferentemente da maioria das ferramentas de IA para automação, que exigem semanas de configuração e recursos dedicados de TI, os agentes da monday.com se integram diretamente à forma como as equipes já trabalham. As equipes passam do cadastro à produtividade em horas, não em semanas. E a maioria das implementações corporativas é concluída em apenas 2 a 5 dias.
Muito mais fácil do que você imagina. A monday.com tem conectores de importação nativos para Asana, Jira, Trello e muito mais, fazendo com que tarefas, responsáveis e prazos sejam transferidos automaticamente. A maioria das equipes conclui a mudança em alguns dias. Os clientes corporativos contam com uma equipe de onboarding dedicada para gerenciar toda a transição.
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