{"id":4842,"date":"2022-06-08T13:31:05","date_gmt":"2022-06-08T13:31:05","guid":{"rendered":"https:\/\/mondaylegal.kinsta.cloud\/?p=4842"},"modified":"2022-12-15T10:37:57","modified_gmt":"2022-12-15T10:37:57","slug":"codigo-de-conducta-para-vendedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monday.com\/l\/es\/sin-categorizar\/codigo-de-conducta-para-vendedores\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de conducta para vendedores"},"content":{"rendered":"\r\n

monday.com Ltd. (\u00abmonday.com\u00bb) se esfuerza por alcanzar los est\u00e1ndares m\u00e1s elevados de integridad comercial y profesional, y busca evitar que sus comportamientos incluso parezcan inapropiados. Esperamos que nuestros vendedores, proveedores, distribuidores, socios, asociados comerciales y terceros representantes (\u00abVendedores<\/strong>\u00bb) respeten estos est\u00e1ndares de conducta e integridad personal, y que los comuniquen a su organizaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Este C\u00f3digo de conducta para vendedores (<\/strong>\u00abC\u00f3digo<\/strong>\u00bb) establece la expectativa de monday de que sus Vendedores cumplan con los est\u00e1ndares de \u00e9tica m\u00e1s elevados y con todas las leyes y regulaciones correspondientes.<\/strong> Estas expectativas deben complementar las pol\u00edticas propias de cada Vendedor, los requisitos legales correspondientes y los t\u00e9rminos de cualquier acuerdo que pueda tener un Vendedor con monday. No cumplir con este C\u00f3digo podr\u00eda generar que se finalice la relaci\u00f3n comercial.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

monday.com alienta a sus Vendedores a que le presenten sus preguntas o dudas sobre este C\u00f3digo a su punto de contacto de monday.com.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

I. CUMPLIMIENTO CON LAS LEYES, REGLAS Y REGULACIONES GUBERNAMENTALES CORRESPONDIENTES<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>monday.com espera que sus Vendedores cumplan con las leyes, reglas y regulaciones que aplican para el Vendedor en sentido literal y en esp\u00edritu, particularmente en el caso de las relacionadas con el desempe\u00f1o del Vendedor de sus obligaciones con monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

II. CUMPLIMIENTO ANTI CORRUPCI\u00d3N Y GASTOS COMERCIALES<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>monday.com proh\u00edbe que se realicen sobornos, coimas u otros pagos impropios o ilegales por cualquier cosa de valor siempre que se ofrezcan, entreguen, autoricen, prometan, soliciten o acepten de alguna forma relacionada con monday.com, ya sea que involucre a oficiales p\u00fablicos (incluidos oficiales o empleados de entidades gubernamentales o estatales) o entidades privadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>monday.com proh\u00edbe los sobornos para influenciar a un oficial p\u00fablico, para comenzar o continuar actividades comerciales con alg\u00fan tercero, o para asegurar una ventaja comercial injusta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

C. <\/strong>Adem\u00e1s, monday.com proh\u00edbe que los Vendedores realicen pagos de facilitaci\u00f3n o peque\u00f1os pagos no oficiales a oficiales p\u00fablicos para acelerar decisiones gubernamentales rutinarias y no discrecionales (incluso si la ley local lo permite).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

D. <\/strong>Todos los gastos comerciales proporcionados por los Vendedores en relaci\u00f3n con las operaciones de monday.com, incluidos los regalos (ya dinero o cualquier otra cosa de valor), las hospitalidades, los entretenimientos, los eventos, los viajes o las acomodaciones, deben cumplir los acuerdos de monday.com, tener un prop\u00f3sito comercial leg\u00edtimo, ser razonables y modestos en valor y frecuencia, cumplir con la ley local y registrarse de forma apropiada. monday.com proh\u00edbe la entrega de regalos en efectivo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

III. EXPORTACIONES, ADUANAS, CONTROL COMERCIAL Y ANTILAVADO DE DINERO<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>monday.com espera que sus Vendedores cumplan con todas las leyes y regulaciones correspondientes sobre exportaciones, aduanas y de control comercial, incluidas las leyes econ\u00f3micas y de sanciones comerciales, las leyes antiboicot y cualquier requisito de licencia relacionado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>Adem\u00e1s, monday.com espera que sus Vendedores cumplan con todas las leyes y regulaciones antilavado de dinero correspondientes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

IV. CONFLICTOS DE INTER\u00c9S Y OPORTUNIDADES CORPORATIVAS<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Los Vendedores deben evitar los conflictos de inter\u00e9s comerciales o financieros reales o potenciales que involucren a monday.com; por ejemplo, casos en los que los intereses personales del Vendedor (incluidos los intereses del Vendedor en s\u00ed o de sus empleados, oficiales o directores) interfieran o parezcan interferir con los intereses de monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>Los Vendedores tienen prohibido, ya sea de forma directa o indirecta, (a) aprovechar de forma personal para ellos mismos oportunidades descubiertas mediante el uso de la propiedad, la informaci\u00f3n o los puestos de monday.com, (b) utilizar la propiedad, la informaci\u00f3n o los puestos de monday.com para obtener beneficios personales, o (c) competir con monday.com por oportunidades comerciales.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

C. <\/strong>Todo conflicto de inter\u00e9s potencial o real debe informarse sin demoras a monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

V. INFORMACI\u00d3N PRIVILEGIADA<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Los Vendedores no pueden comerciar o asesorar a otras personas para que comercien las acciones de monday.com mientras poseen \u00abinformaci\u00f3n material no p\u00fablica\u00bb sobre monday.com. La informaci\u00f3n es material si puede esperarse de forma razonable que afecte el juicio de los inversores sobre comprar, vender o conservar las acciones en cuesti\u00f3n o no.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>Adem\u00e1s, monday.com proh\u00edbe que los Vendedores \u00abaconsejen\u00bb a otras personas (por ejemplo, familiares o amigos) en relaci\u00f3n con informaci\u00f3n material no p\u00fablica sobre monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

VI. ANTIMONOPOLIO, COMPETICI\u00d3N Y TRATO JUSTO<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>monday.com espera que sus Vendedores cumplan con las leyes antimonopolio y de competici\u00f3n correspondientes dise\u00f1adas para promover la competici\u00f3n justa y abierta, sobre todo en relaci\u00f3n con monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>Los Vendedores no deben ingresar de forma directa o indirecta en ning\u00fan acuerdo formal o informal con competidores para fijar o controlar precios, dividendos o asignar mercados, l\u00edmites de producci\u00f3n o venta de productos, boicotear a determinados proveedores o clientes, eliminar la competencia o de alguna otra forma restringir el comercio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

C. <\/strong>Los Vendedores deben lidiar de forma justa con los clientes, prestadores de servicio, competidores y empleados de la Empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

D. <\/strong>Los Vendedores no deben obtener una ventaja injusta por parte de un tercero al manipular, ocultar, abusar de informaci\u00f3n privilegiada, tergiversar hechos materiales o realizar alguna otra pr\u00e1ctica comercial injusta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

VII. GESTI\u00d3N DE REGISTROS Y REGISTRO DE TRANSACCIONES<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Se espera que los Vendedores aseguren que todos los libros contables, registros y cuentas que tengan relaci\u00f3n con sus actividades con monday.com reflejen de forma precisa las transacciones y los sucesos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>Los Vendedores no deben falsificar documentos, transacciones o registros contables en relaci\u00f3n con monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

VIII. INFORMACI\u00d3N CONFIDENCIAL<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Esperamos que nuestros Vendedores resguarden y protejan la informaci\u00f3n confidencial de monday.com, al igual que la informaci\u00f3n confidencial de los clientes, proveedores, accionistas y empleados de monday.com u otros terceros. El significado de \u00abinformaci\u00f3n confidencial\u00bb debe interpretarse de forma amplia para incluir toda la informaci\u00f3n no p\u00fablica relacionada con monday.com u otras empresas que podr\u00eda perjudicar a la empresa relevante (o ser \u00fatil para sus competidores) si se divulgara.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>monday.com proh\u00edbe a sus vendedores hacer mal uso de informaci\u00f3n propietaria o secretos comerciales que obtengan sin el consentimiento del propietario, o de utilizar informaci\u00f3n confidencial para obtener r\u00e9dito personal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

IX. PRIVACIDAD DE DATOS<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Los Vendedores deben cumplir con todas las leyes y regulaciones correspondientes en relaci\u00f3n con la protecci\u00f3n de informaci\u00f3n personal u otra informaci\u00f3n sensible o protegida, y ayudar a monday.com a cumplir con sus propias obligaciones sobre este aspecto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

X. DERECHOS HUMANOS, RELACIONES CON EMPLEADOS Y NO DISCRIMINACI\u00d3N<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Esperamos que nuestros Vendedores cumplan con todas las leyes sobre derechos humanos que proh\u00edben el trabajo infantil, forzado, no remunerado o involuntario.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>monday.com espera que sus Vendedores se comporten de una forma profesional, con cortes\u00eda y respeto por los dem\u00e1s. No toleramos ninguna forma de acoso por parte de nuestros Vendedores, incluido el acoso verbal, f\u00edsico o sexual.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

C. <\/strong>monday.com se compromete con proporcionar oportunidades igualitarias de empleo, desarrollo y ascenso a todas las personas calificadas, y esperamos que nuestros Vendedores compartan ese compromiso. monday.com no tolera la discriminaci\u00f3n ilegal por parte de sus Vendedores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

XI. MEDIOAMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>monday.com espera que sus Vendedores operen de una manera que proteja la salud humana, la seguridad y el medioambiente, especialmente en relaci\u00f3n con el trabajo que realizan los Vendedores con monday.com.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

B. <\/strong>monday.com espera que sus Vendedores cumplan con las leyes y regulaciones correspondientes que protegen la salud, la seguridad y el medioambiente en forma literal y esp\u00edritu.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

XII. USO Y PROTECCI\u00d3N DE LOS ACTIVOS CORPORATIVOS DE monday.com<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A. <\/strong>Si se les proporcionan activos de monday.com (entre ellos tecnolog\u00eda, programas, informaci\u00f3n propietaria u otros activos f\u00edsicos), se espera que los Vendedores protejan dichos activos y aseguren su uso eficiente para fines comerciales leg\u00edtimos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

El <\/em>C\u00f3digo de \u00e9tica y conducta corporativa<\/em><\/strong> de monday.com, que establece nuestros est\u00e1ndares de cumplimiento en mayor detalle, est\u00e1 disponible en https:\/\/ir.monday.com\/corporate-governance\/documents-and-charters.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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