{"id":21554,"date":"2020-10-20T11:12:15","date_gmt":"2020-10-20T11:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/staging-mondaycomblog.kinsta.cloud\/?p=21554"},"modified":"2025-01-26T14:47:50","modified_gmt":"2025-01-26T14:47:50","slug":"kanban-x-scrum-qual-e-a-diferenca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/gestao-de-projetos-pt\/kanban-x-scrum-qual-e-a-diferenca\/","title":{"rendered":"Kanban vs. scrum: qual \u00e9 a diferen\u00e7a?"},"content":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea trabalha como gerente, certamente j\u00e1 se perguntou o seguinte: <em>como posso fazer minha equipe trabalhar em conjunto de forma mais r\u00e1pida e produtiva sem reformular totalmente seus fluxos de trabalho?\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Para muitas equipes, a solu\u00e7\u00e3o tem sido justamente implantar o Kanban ou o scrum, duas estruturas eficazes de gest\u00e3o de projetos que d\u00e3o vida \u00e0 metodologia \u00e1gil.<\/p>\n<p>Embora demandem diferentes processos e estilos de organiza\u00e7\u00e3o, tanto o scrum quanto o Kanban visam ajudar equipes a alcan\u00e7ar as mesmas metas: trabalho mais \u00e1gil e produtivo, melhor colabora\u00e7\u00e3o em equipe, resolu\u00e7\u00e3o mais eficaz de problemas e entrega mais r\u00e1pida de produtos.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, com alguns l\u00edderes de equipe defendendo o scrum, e outros promovendo o Kanban, como saber qual estrutura usar com sua equipe? Neste artigo, vamos comparar o Kanban vs. Scrum em detalhes. Abordaremos as principais diferen\u00e7as entre eles, identificaremos suas semelhan\u00e7as e forneceremos dicas sobre como escolher a metodologia adequada.<\/p>\n<h2><strong>O que \u00e9 Kanban?<\/strong><\/h2>\n<p>O Kanban \u00e9 um m\u00e9todo de gerenciamento de fluxos de trabalho que auxilia as equipes na estrutura\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e aprimoramento de processos. Com essa abordagem, \u00e9 poss\u00edvel visualizar metas, tarefas e o progresso, o que contribui para maximizar a efici\u00eancia e promover melhorias constantes nos resultados.<\/p>\n<p>O <a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/gestao-de-projetos-pt\/quadro-kanban-tudo-o-que-voce-precisa-saber\/\" rel=\"\">quadro Kanban<\/a> \u00e9 um dos elementos mais importantes da metodologia. Nele, as equipes movem as tarefas entre as colunas \u201cA fazer\u201d, &#8220;Em andamento&#8221; e &#8220;Feito&#8221; para que seja poss\u00edvel analisar com clareza o andamento do trabalho. Identifica\u00e7\u00f5es adicionais s\u00e3o usadas para rotular status de forma mais espec\u00edfica, sinalizar problemas ou indicar os respons\u00e1veis pelas tarefas.<\/p>\n<h2><strong>O que \u00e9 Scrum?<\/strong><\/h2>\n<p>Assim como o Kanban, o Scrum \u00e9 uma estrutura projetada para facilitar o trabalho em equipe em projetos complexos. Ele promove a <a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/gestao-de-projetos-pt\/gestao-agil-de-projetos\/\" rel=\"\">gest\u00e3o \u00e1gil de projetos<\/a> por meio da conclus\u00e3o do trabalho de maneira iterativa para alcan\u00e7ar uma meta estabelecida.<\/p>\n<p>As <a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/trabalho-em-equipe\/como-criar-uma-equipe-scrum-bem-sucedida\/\" rel=\"\">equipes Scrum<\/a> operam dentro de sprints com prazos definidos, nos quais o objetivo \u00e9 criar entregas funcionais que forne\u00e7am valor \u00e0s partes interessadas. A comunica\u00e7\u00e3o efetiva, a autoavalia\u00e7\u00e3o e o feedback s\u00e3o fundamentais para essa metodologia, contribuindo para indicar melhorias e aprimorar o desempenho nas itera\u00e7\u00f5es subsequentes.<\/p>\n<h2><strong>Kanban vs. Scrum: diferen\u00e7as<\/strong><\/h2>\n<p>Agora que temos uma compreens\u00e3o geral de ambas as estruturas, vamos \u00e0 grande quest\u00e3o: qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre Kanban vs. scrum \u00e1gil?<\/p>\n<p>Na verdade, existem v\u00e1rias, como o fluxo de trabalho, restri\u00e7\u00f5es de tempo, fun\u00e7\u00f5es da equipe e medi\u00e7\u00e3o do sucesso.<\/p>\n<p>Vamos analisar as principais:<\/p>\n<h3>1. Kanban:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Fun\u00e7\u00f5es<\/strong>: N\u00e3o h\u00e1 fun\u00e7\u00f5es predefinidas para uma equipe. Embora ainda possa haver um gerente de projeto, a equipe \u00e9 incentivada a colaborar e participar quando um membro da equipe est\u00e1 sobrecarregado.<\/li>\n<li><strong>Cronograma<\/strong>: O trabalho flui continuamente at\u00e9 o fim do projeto (com prazos determinados pela empresa)<\/li>\n<li><strong>Metodologia de entrega<\/strong>: A entrega \u00e9 obtida no final do projeto.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9tricas prim\u00e1rias<\/strong>: tempo de ciclo, lead time, volume de trabalho em andamento<\/li>\n<li><strong>Modifica\u00e7\u00f5es<\/strong>: Permite que sejam feitas altera\u00e7\u00f5es durante o andamento de um projeto, possibilitando a realiza\u00e7\u00e3o de melhorias antes de sua conclus\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"cta-button blue-button\" aria-label=\"Experimente o monday dev \" href=\"https:\/\/auth.monday.com\/p\/software\/users\/sign_up_new?origin=hp_fullbg_page_header#soft_signup_from_step\" target=\"_self\">Experimente o monday dev <\/a><\/p>\n<h3>2. Scrum:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Fun\u00e7\u00f5es<\/strong>: Cada membro da equipe tem uma fun\u00e7\u00e3o predefinida \u2013 o Scrum Master (opcional) determina os cronogramas, o product owner define as metas e os objetivos e os membros da equipe executam o trabalho.<\/li>\n<li><strong>Cronograma<\/strong>: O trabalho \u00e9 dividido em itera\u00e7\u00f5es (sprints) e o cronograma depende da dura\u00e7\u00e3o dos mesmos<\/li>\n<li><strong>Metodologia de entrega<\/strong>: Nova funcionalidade ou valor entregue ao final de cada sprint<\/li>\n<li><strong>M\u00e9tricas prim\u00e1rias<\/strong>: Velocidade e valor criado<\/li>\n<li><strong>Modifica\u00e7\u00f5es<\/strong>: Apesar de n\u00e3o recomendadas nessa abordagem, as mudan\u00e7as s\u00e3o determinadas e implementadas entre os sprints com base na an\u00e1lise retroativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No Scrum, todos concordam com um plano maior, que \u00e9 dividido em blocos menores. A equipe realiza o mesmo conjunto de atividades em ciclos, ou itera\u00e7\u00f5es, executadas de maneira predefinida. Isso \u00e9 positivo, mas se houver um atraso, o projeto inteiro pode ser prejudicado.<\/p>\n<p>No Kanban, as atividades normalmente n\u00e3o s\u00e3o vinculadas dessa forma. As equipes que usam essa metodologia podem entregar o trabalho com mais rapidez, uma vez que as tarefas priorizadas s\u00e3o conclu\u00eddas primeiro \u2013 a equipe decide coletivamente o que \u00e9 melhor, usando as informa\u00e7\u00f5es visuais do quadro Kanban.<\/p>\n<h2><strong>Scrum vs. Kanban: vantagens e desvantagens<\/strong><\/h2>\n<p>Se tanto o scrum quanto o Kanban ajudam as equipes a alcan\u00e7ar as metas com mais efici\u00eancia, como determinar qual \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o para sua equipe? Vamos analisar algumas vantagens e desvantagens de cada uma das abordagens:<\/p>\n<h3><strong>1. Kanban<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Vantagens:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visibilidade:<\/strong> Fornece uma vis\u00e3o clara do progresso do trabalho e das responsabilidades de cada membro da equipe por meio de quadros visuais.<\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o:<\/strong> Um quadro Kanban favorece a comunica\u00e7\u00e3o, uma vez que os membros da equipe compreendem melhor as necessidades do projeto. A possibilidade de adicionar coment\u00e1rios \u00e0s tarefas tamb\u00e9m contribui para isso.<\/li>\n<li><b>Prioriza\u00e7\u00e3o: <\/b>Ao possibilitar a prioriza\u00e7\u00e3o, a gest\u00e3o de projetos Kanban garante que os funcion\u00e1rios dediquem seu tempo \u00e0s tarefas que realmente causam impacto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-144931\" src=\"https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/pt_Sprint_planning_dev_1-1024x692.png\" alt=\"Kanban para TI\" width=\"1024\" height=\"692\" srcset=\"https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/pt_Sprint_planning_dev_1-1024x692.png 1024w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/pt_Sprint_planning_dev_1-300x203.png 300w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/pt_Sprint_planning_dev_1-768x519.png 768w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/pt_Sprint_planning_dev_1-1536x1037.png 1536w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/pt_Sprint_planning_dev_1-2048x1383.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><strong>Desvantagens:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Limita\u00e7\u00f5es de complexidade<\/strong>: A efic\u00e1cia do Kanban pode ser comprometida se os quadros ficarem excessivamente sobrecarregados ou complexos para serem utilizados pela equipe.<\/li>\n<li><strong>Projetos iterativos:<\/strong> Projetos iterativos, como o desenvolvimento de aplicativos, em que pode ser necess\u00e1rio voltar ao design in\u00fameras vezes, n\u00e3o s\u00e3o ideais para a estrutura Kanban<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>2. Scrum<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Vantagens:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Entregas iterativas:<\/strong> As entregas s\u00e3o realizadas de maneira iterativa e incremental, proporcionando valor em curtos per\u00edodos.<\/li>\n<li><strong>Foco no cliente:<\/strong> A entrega de valor no final de cada sprint facilita a garantia de que as necessidades e expectativas do cliente sejam atendidas de forma cont\u00ednua.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Desvantagens do Scrum:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Complexidade inicial:<\/strong> Pode ser complexo para equipes iniciantes e exigir treinamento significativo. Antes de se comprometer com o Scrum, todos na equipe precisam entender os benef\u00edcios e as particularidades dessa abordagem para que o projeto seja bem-sucedido.<\/li>\n<li><strong>Prazos:<\/strong> Embora a ado\u00e7\u00e3o da metodologia Scrum estabele\u00e7a prazos para todos os envolvidos, ela n\u00e3o oferece nenhum suporte para que o projeto cumpra seu prazo geral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em \u00faltima an\u00e1lise, a escolha entre Kanban vs. scrum depender\u00e1 dos tipos de projetos nos quais sua equipe trabalha, bem como do n\u00edvel de preparo dela para introduzir mudan\u00e7as em seus fluxos de trabalho di\u00e1rios.<\/p>\n<p>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/gestao-de-projetos-pt\/planejamento-de-sprint\/\" rel=\"\">Otimize seu planejamento de sprint<\/a><\/p>\n<h2><strong>Aproveite o melhor dos dois mundos com uma abordagem h\u00edbrida<\/strong><\/h2>\n<p>Muitas equipes optam por usar o Kanban juntamente com o Scrum, ou combinar as pr\u00e1ticas em uma abordagem h\u00edbrida. Existem duas maneiras de usar essas estruturas juntas.<\/p>\n<h3><strong>1. Ado\u00e7\u00e3o da estrutura &#8220;Scrumban&#8221;<\/strong><\/h3>\n<p>O primeiro m\u00e9todo \u00e9 experimentar o &#8220;Scrumban&#8221;, a abordagem h\u00edbrida do Scrum e do Kanban. Ele combina a estrutura do Scrum com a \u00eanfase na visualiza\u00e7\u00e3o do Kanban para criar uma estrutura que permite \u00e0s equipes aumentar a agilidade e a adaptabilidade ao gerir seus fluxos de trabalho.<\/p>\n<p>O Scrumban ajuda as equipes a administrar com efic\u00e1cia um projeto, <a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/desenvolvimento\/desenvolvimento-de-produto\/\" rel=\"\">desenvolvimento de produto<\/a> ou servi\u00e7o, ao mesmo tempo em que possibilita a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as, caso necess\u00e1rio. Assim como o scrum, o Scrumban usa itera\u00e7\u00f5es curtas e semelhantes aos sprints para gerenciar cargas de trabalho e garantir a cria\u00e7\u00e3o de valor. E, como o Kanban, ele usa quadros para acompanhar visualmente o status das tarefas e executar os trabalhos em andamento.<\/p>\n<h3><strong>2. Busca de uma solu\u00e7\u00e3o digital que permita ambas as estruturas<\/strong><\/h3>\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o tiver certeza sobre a ado\u00e7\u00e3o formal do Scrumban, uma alternativa \u00e9 adotar uma plataforma que permita usar os principais recursos de ambas as estruturas.<\/p>\n<p>Dessa forma, em vez de escolher entre quadros Kanban vs. Scrum, voc\u00ea pode priorizar uma estrutura sobre a outra, aproveitando os recursos espec\u00edficos que considera mais \u00fateis.<\/p>\n<p>A monday.com \u00e9 uma dessas solu\u00e7\u00f5es. Com a visualiza\u00e7\u00e3o Kanban e um template Scrum, o Work OS da monday.com permite que as equipes visualizem seus trabalhos com facilidade. Ao mesmo tempo, ela oferece uma estrutura que possibilita o controle das tarefas, a comunica\u00e7\u00e3o e a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho de forma r\u00e1pida e eficiente.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"cta-button blue-button\" aria-label=\"Experimente o monday dev \" href=\"https:\/\/auth.monday.com\/p\/software\/users\/sign_up_new?origin=hp_fullbg_page_header#soft_signup_from_step\" target=\"_self\">Experimente o monday dev <\/a><\/p>\n<h2><strong>Como melhorar a gest\u00e3o de seus projetos com a monday.com<\/strong><\/h2>\n<p>Decidir entre o Kanban e o Scrum \u00e9 como tomar rumos diferentes para o mesmo destino. A viagem ser\u00e1 diferente, mas, eventualmente, voc\u00ea chegar\u00e1 l\u00e1.<\/p>\n<p>Muitos gerentes optam por n\u00e3o fazer uma escolha definitiva entre Kanban vs. Scrum. Em vez disso, eles adotam uma abordagem h\u00edbrida, selecionando elementos de cada m\u00e9todo que melhor se adequam \u00e0s suas necessidades. Em ambos os casos, \u00e9 essencial contar com uma solu\u00e7\u00e3o de trabalho em equipe poderosa e intuitiva para garantir uma gest\u00e3o eficaz de projetos.<\/p>\n<p>A monday.com facilita a gest\u00e3o de projetos ao aumentar a transpar\u00eancia, melhorar o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e disponibilizar um local para colegas de equipe colaborarem dentro do contexto. Com elementos fundamentais do Scrum e do Kanban, a plataforma incentiva o trabalho em equipe iterativo e eficaz, ajudando cada membro da equipe a aumentar seu senso de responsabiliza\u00e7\u00e3o e tornando extremamente simples a atualiza\u00e7\u00e3o sobre o progresso.<\/p>\n<p>Experimente hoje mesmo nosso template de Scrum e o visualize como um quadro Kanban para ver qual op\u00e7\u00e3o funciona melhor para voc\u00ea!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea trabalha como gerente, certamente j\u00e1 se perguntou o seguinte: como posso fazer minha equipe trabalhar em conjunto de forma mais r\u00e1pida e produtiva sem reformular totalmente seus fluxos de trabalho?\u00a0 Para muitas equipes, a solu\u00e7\u00e3o tem sido justamente implantar o Kanban ou o scrum, duas estruturas eficazes de &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":150332,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_title":"Kanban vs. Scrum: Quando usar cada um?","_yoast_wpseo_metadesc":"Confira as diferen\u00e7as entre Kanban vs. Scrum. 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