{"id":15664,"date":"2020-08-18T10:30:23","date_gmt":"2020-08-18T10:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/staging-mondaycomblog.kinsta.cloud\/?p=15664"},"modified":"2023-12-08T05:59:08","modified_gmt":"2023-12-08T05:59:08","slug":"barreiras-de-marketing-3-maneiras-de-remove-las-de-sua-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/marketing-pt\/barreiras-de-marketing-3-maneiras-de-remove-las-de-sua-equipe\/","title":{"rendered":"Barreiras de marketing: 3 maneiras de remov\u00ea-las de sua equipe"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 200;\">Barreiras de marketing: Voc\u00ea e seu time tamb\u00e9m parecem ter que ultrapass\u00e1-las a todo momento? <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Quer se trate de criar uma presen\u00e7a de m\u00eddia social em v\u00e1rios canais, decifrar o c\u00f3digo da aquisi\u00e7\u00e3o de usu\u00e1rios ou criar uma campanha impressa, a maioria dos profissionais de marketing tem muitos pratos para equilibrar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Se voc\u00ea notou que est\u00e1 precisando fazer malabarismos com seus pratos, n\u00e3o se preocupe \u2014 voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho. A <\/span><a href=\"http:\/\/wwwimages.adobe.com\/www.adobe.com\/content\/dam\/Adobe\/en\/solutions\/digital-marketing\/pdfs\/adobe-digital-distress-survey.pdf\"><span style=\"font-weight: 200;\">Adobe<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 200;\"> fez uma pesquisa recentemente com 1000 profissionais de marketing e revelou que 40% acham que seus esfor\u00e7os de marketing s\u00e3o ineficazes devido ao quanto eles est\u00e3o sobrecarregados em termos de carga de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Ent\u00e3o, o que est\u00e1 sobrecarregando nossos profissionais de marketing? N\u00f3s chegamos a tr\u00eas barreiras que est\u00e3o contribuindo para essa sobrecarga do marketing:<\/span><\/p>\n<p><b>Barreira de marketing 1:<\/b><\/p>\n<p><b>Solu\u00e7\u00e3o: <\/b><span style=\"font-weight: 200;\">promover uma melhor comunica\u00e7\u00e3o por meio de \u00e1reas de trabalho compartilhadas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">O que acontece quando as equipes operam e agem separadamente umas das outras? Os departamentos param de comunicar e colaborar entre si, o que acaba causando estragos na produtividade. De acordo com a <\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/12\/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive\"><span style=\"font-weight: 200;\">Harvard Business Review<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 200;\">, as organiza\u00e7\u00f5es com baixas pontua\u00e7\u00f5es de envolvimento dos funcion\u00e1rios e comunica\u00e7\u00e3o tiveram uma produtividade geral 18% menor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Tanto a comunica\u00e7\u00e3o quanto a colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o vitais para qualquer equipe de marketing bem-sucedida, pois eles impulsionam o trabalho em equipe efetivo, mant\u00eam todos alinhados e garantem que todos estejam trabalhando em dire\u00e7\u00e3o a um objetivo comum. Mas, al\u00e9m das paredes do marketing, os profissionais do setor precisam garantir que haja uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho funcional entre eles e o resto do escrit\u00f3rio. Isso inclui equipes de vendas, suporte ao cliente, engenharia e at\u00e9 mesmo com a ger\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Por exemplo, na <\/span><span style=\"font-weight: 200;\">monday.com<\/span><span style=\"font-weight: 200;\">, precisamos manter nossas equipes de produtos e marketing alinhadas, o que pode ser desafiador, pois esses dois departamentos geralmente trabalham em lados opostos do panorama geral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Como fazemos isso?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Bem, quando nossa equipe de produtos tem uma nova atualiza\u00e7\u00e3o de produto a ser feita, ela \u00e9 adicionada ao &#8220;Di\u00e1rio de bordo&#8221; da P&amp;D \u2014 onde \u00e9 poss\u00edvel visualizar e acompanhar todas as atualiza\u00e7\u00f5es de produtos em uma \u00e1rea de trabalho digital. Neste quadro, voc\u00ea pode encontrar o propriet\u00e1rio dessa atualiza\u00e7\u00e3o espec\u00edfica do produto, os benef\u00edcios comerciais do aprimoramento, os casos de uso e a data em que a atualiza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 implementada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">A equipe de P&amp;D consulta este quadro para gerenciar seus pr\u00f3prios sprints, mas nossa equipe de marketing consulta este quadro diariamente para se manter alinhado, e tamb\u00e9m para agilizar a comunica\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o com a P&amp;D. Isso elimina o tempo e o esfor\u00e7o desperdi\u00e7ados em reuni\u00f5es frequentes de alinhamento, ajuda na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado de marketing e material de capacita\u00e7\u00e3o de vendas oportuno e ajuda no brainstorming de nossas campanhas para atualiza\u00e7\u00f5es de novos produtos. Foi assim que nossa <\/span><span style=\"font-weight: 200;\">s\u00e9rie de blogs do Di\u00e1rio de Bordo<\/span><span style=\"font-weight: 200;\"> nasceu: ela destaca novas atualiza\u00e7\u00f5es de recursos para nossos clientes toda semana, regularmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Esta s\u00e9rie (que agora \u00e9 um grande sucesso) n\u00e3o teria acontecido se n\u00e3o fosse pela colabora\u00e7\u00e3o perfeita que este quadro criou. A equipe de vendas tamb\u00e9m participou, consultando o quadro para manter seus clientes informa\u00e7\u00f5es sobre novas atualiza\u00e7\u00f5es e para impulsionar neg\u00f3cios em potencial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Esse quadro facilitou uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz entre todas as equipes e, como resultado, essas equipes foram capazes de produzir um <\/span><a href=\"https:\/\/monday.monday.com\/boards\/657217687\"><span style=\"font-weight: 200;\">produto final coeso<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 200;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-15670\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Group-2196.png\" alt=\"falta-de-colabora\u00e7\u00e3o-e-comunica\u00e7\u00e3o-em-equipe\u00a0\" width=\"1600\" height=\"953\" srcset=\"https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Group-2196.png 663w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Group-2196-300x179.png 300w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"cta-button blue-button\" aria-label=\"Obtenha agora seu template de updates do produto!\" href=\"https:\/\/auth.monday.com\/users\/sign_up_new?template_id=696931306\" target=\"_self\">Obtenha agora seu template de updates do produto!<\/a><\/p>\n<p><b>Barreira de marketing 2: Falta de recursos<\/b><\/p>\n<p><b>Solu\u00e7\u00e3o: <\/b><span style=\"font-weight: 200;\">promover a autonomia da equipe e a utiliza\u00e7\u00e3o de templates<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Hoje em dia, os profissionais de marketing est\u00e3o lutando para encontrar os recursos certos para acompanhar o ritmo de sua extensa carga de trabalho. Esta falta de recursos pode ser atribu\u00edda a tr\u00eas \u00e1reas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Conte\u00fado, conte\u00fado, conte\u00fado<\/b><span style=\"font-weight: 200;\"> \u2014 os profissionais de marketing t\u00eam uma necessidade cada vez maior de produzir conte\u00fado original e de qualidade, que incluem eBooks, blogs, v\u00eddeos e postagens em m\u00eddias sociais, em todos os canais<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>\u00c9 preciso ser r\u00e1pido <\/b><span style=\"font-weight: 200;\">\u2014 a obriga\u00e7\u00e3o de aumentar a efici\u00eancia, a velocidade e a agilidade na entrega<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Expectativas alt\u00edssimas <\/b><span style=\"font-weight: 200;\">\u2014 a press\u00e3o constante para alcan\u00e7ar e superar as metas de neg\u00f3cios crescentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Um recurso que pode ajudar facilmente (e significativamente) as equipes a superar esses tr\u00eas obst\u00e1culos assustadores \u00e9 dar a elas autonomia sobre seu trabalho. Autonomia da equipe significa que uma equipe se unir\u00e1 em torno de um objetivo espec\u00edfico, assumir\u00e1 a propriedade e a responsabilidade para descobrir a melhor maneira de realizar o trabalho enquanto trabalha com total transpar\u00eancia. A autonomia tamb\u00e9m permite uma tomada de decis\u00e3o eficaz, permitindo que as equipes possam mudar sua estrat\u00e9gia facilmente sem perder impulso, para causar o maior impacto poss\u00edvel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Outro recurso que todos os profissionais de marketing devem considerar \u00e9 usar v\u00e1rios templates para gerenciar todas as suas necessidades. Na <\/span><span style=\"font-weight: 200;\">monday.com<\/span><span style=\"font-weight: 200;\">, criamos alguns templates de gerenciamento de conte\u00fado muito legais, incluindo um calend\u00e1rio, um template de planejamento de blog e muito mais. Por exemplo, o calend\u00e1rio de conte\u00fado ajuda as equipes a construir um plano e desenvolver um m\u00e9todo claro e visual de ideias, para que as equipes possam se concentrar na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados valiosos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Com este template, as equipes podem inserir todas as tarefas diretamente no quadro e planejar, rastrear e organizar todas as suas necessidades de conte\u00fado. As equipes podem usar cores e r\u00f3tulos diferentes para personaliz\u00e1-lo de acordo com o tipo de conte\u00fado, clientes, t\u00f3picos, redator atribu\u00eddo e muito mais. Usando templates as equipes s\u00e3o muito mais eficientes, podem promover a autonomia da equipe e t\u00eam mais chances de superar as metas de neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-15676 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Simple-board_Timeline_project-management.png\" alt=\"Falta-de-recursos\" width=\"800\" height=\"589\" srcset=\"https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Simple-board_Timeline_project-management.png 800w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Simple-board_Timeline_project-management-300x221.png 300w, https:\/\/monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Simple-board_Timeline_project-management-768x565.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"cta-button blue-button\" aria-label=\"Veja aqui o template de calend\u00e1rio de conte\u00fado!\" href=\"https:\/\/auth.monday.com\/users\/sign_up_new?template_id=696936562\" target=\"_self\">Veja aqui o template de calend\u00e1rio de conte\u00fado!<\/a><\/p>\n<p><b>Barreira de marketing 3: falta de processo<\/b><\/p>\n<p><b>Solu\u00e7\u00e3o: <\/b><span style=\"font-weight: 200;\">implementar uma Work OS<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Os profissionais de marketing est\u00e3o descobrindo que muito do seu tempo acaba desperdi\u00e7ado devido \u00e0 falta de um fluxo de trabalho claro e de estrutura geral em suas atividades di\u00e1rias. Conforme o mundo do trabalho continua a mudar para a vida remota, uma tend\u00eancia acelerada pela pandemia da COVID-19, as equipes est\u00e3o se tornando descentralizadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Conforme relata a Gartner, cada vez mais equipes de marketing se tornar\u00e3o descentralizadas at\u00e9 2022. Se esse for o caminho que estamos seguindo, as equipes devem definir seus processos para terem fluxos de trabalho eficazes. Definir um processo claro tamb\u00e9m \u00e9 crucial devido ao fato de que o trabalho de marketing est\u00e1 mudando cada vez mais internamente. As empresas querem manter um maior controle sobre o que as equipes est\u00e3o produzindo e construir as habilidades necess\u00e1rias internamente, buscando o apoio de ag\u00eancias externas apenas quando uma especializa\u00e7\u00e3o de nicho for necess\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Ent\u00e3o, qual \u00e9 a resposta? Uma gest\u00e3o eficaz do trabalho. Para isso, muitas empresas optaram por implementar uma gama de solu\u00e7\u00f5es pontuais diferentes para diferentes aspectos de seus fluxos de trabalho de marketing. Por exemplo, ferramentas separadas para gerenciamento de conte\u00fado, gerenciamento de ativos, gerenciamento de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o de campanhas de m\u00eddia social, otimiza\u00e7\u00e3o criativa e muito mais. Isso provou ser problem\u00e1tico, pois cria muita fric\u00e7\u00e3o e confus\u00e3o nos processos. Os profissionais de marketing precisam de uma integra\u00e7\u00e3o perfeita entre essas plataformas, processos e equipes, o que pode ser realizado com uma <\/span><a href=\"https:\/\/monday.com\/lang\/pt\/\"><span style=\"font-weight: 200;\">Work OS.<\/span><\/a><\/p>\n<p><b>Olhando adiante<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 200;\">Agora que sabemos o que est\u00e1 atrapalhando o trabalho dos profissionais de marketing, \u00e9 hora das equipes superarem essas barreiras. Ao promover comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o eficazes, encontrar recursos inesperados dentro de sua equipe e com um pouco de ajuda de uma <\/span><a href=\"https:\/\/monday.com\/lang\/pt\/\"><span style=\"font-weight: 200;\">Work OS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 200;\">, as equipes podem passar de uma sobrecarga de marketing para o gerenciamento eficaz do trabalho em pouco tempo!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Barreiras de marketing: Voc\u00ea e seu time tamb\u00e9m parecem ter que ultrapass\u00e1-las a todo momento? Quer se trate de criar uma presen\u00e7a de m\u00eddia social em v\u00e1rios canais, decifrar o c\u00f3digo da aquisi\u00e7\u00e3o de usu\u00e1rios ou criar uma campanha impressa, a maioria dos profissionais de marketing tem muitos pratos para &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":15047,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_title":"Barreiras de marketing: 3 maneiras de remov\u00ea-las da equipe","_yoast_wpseo_metadesc":"Barreiras de marketing: Por que elas impedem os marqueteiros de realizar seu trabalho com facilidade? 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