{"id":11957,"date":"2020-05-10T10:22:36","date_gmt":"2020-05-10T10:22:36","guid":{"rendered":"https:\/\/staging-mondaycomblog.kinsta.cloud\/?p=11957"},"modified":"2023-12-08T20:00:02","modified_gmt":"2023-12-08T20:00:02","slug":"o-software-de-trabalho-remoto-que-destaca-equipes-de-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/trabalho-remoto\/o-software-de-trabalho-remoto-que-destaca-equipes-de-sucesso\/","title":{"rendered":"Qual \u00e9 o melhor software de trabalho remoto?"},"content":{"rendered":"<p>Conforme sua equipe se ajusta ao esquema de trabalho remoto, novos desafios dever\u00e3o surgir. Muitas equipes est\u00e3o percebendo que os pilares fundamentais do trabalho em equipe \u2013<a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/remote-work-successful-virtual-teams\/\">colabora\u00e7\u00e3o, responsabilidade e engajamento<\/a> \u2013 ficaram mais dif\u00edceis de sustentar como uma for\u00e7a de trabalho remota.<\/p>\n<p>O efeito cumulativo desses desafios \u00e9 a dificuldade em manter a velocidade e a agilidade que as organiza\u00e7\u00f5es exigem. De acordo com nossa pesquisa recente, quase um ter\u00e7o dos funcion\u00e1rios (31%) luta para manter um ritmo acelerado de trabalho em casa.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, a velocidade se tornou ainda mais crucial para o sucesso dos neg\u00f3cios, pois as organiza\u00e7\u00f5es se esfor\u00e7am para se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as r\u00e1pidas dos mercados e atender \u00e0s mudan\u00e7as nas demandas dos consumidores.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea quer que sua equipe seja bem-sucedida na era do trabalho remoto, ela precisar\u00e1 adicionar algum software de trabalho remoto ao seu <a href=\"https:\/\/monday.com\/lang\/pt\/use-cases\/remote-work\">arsenal digital<\/a> \u2013 um software de trabalho remoto feito para promover a colabora\u00e7\u00e3o, responsabilidade e engajamento vai capacitar as equipes a prosperarem, apesar dos novos desafios.<\/p>\n<p><b>Uma menor transpar\u00eancia prejudica o trabalho em equipe<\/b><\/p>\n<p>A falta de transpar\u00eancia est\u00e1 no cora\u00e7\u00e3o de muitos desafios que impedem o trabalho em equipe e dificultam a velocidade. Infelizmente, quase metade dos funcion\u00e1rios (40%) afirma que a transpar\u00eancia diminuiu desde a transi\u00e7\u00e3o para o esquema de trabalho remoto, de acordo com nossa pesquisa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11601 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Blog-asset-3-1.png\" alt=\"Qual-\u00e9-o-melhor-software-de-trabalho-remoto?\" width=\"2400\" height=\"1100\" \/><\/p>\n<p>Muitas vezes a comunica\u00e7\u00e3o ineficaz \u00e9 respons\u00e1vel pela baixa transpar\u00eancia, mas outro grande contribuinte \u00e9 a maneira como as equipes criam e usam os dados.<\/p>\n<p>As equipes hoje em dia usam dezenas de plataformas digitais, e cada uma delas produz enormes armazenamentos de dados valiosos. O problema \u00e9 que nem todos na equipe usam todas as plataformas, o que limita seu acesso a informa\u00e7\u00f5es importantes.<\/p>\n<p>A menos que todos os membros da equipe compartilhem o acesso aos dados armazenados em sistemas diferentes, tenham clareza na estrat\u00e9gia e nos KPIs da equipe e mantenham a visibilidade dos projetos uns dos outros, gargalos e inefici\u00eancias s\u00e3o inevit\u00e1veis.<\/p>\n<p><b>Fazer mais reuni\u00f5es n\u00e3o \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n<p>Ao trabalhar de casa, <a href=\"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/trabalho-remoto\/7-praticas-recomendadas-para-gerenciar-uma-equipe-remota\/\">l\u00edderes de equipe<\/a> tendem a contar com mais reuni\u00f5es para refor\u00e7ar a comunica\u00e7\u00e3o e corrigir defici\u00eancias de transpar\u00eancia. Mais da metade dos funcion\u00e1rios (59%) afirma ter mais reuni\u00f5es na situa\u00e7\u00e3o de trabalho remoto.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11604 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Blog-asset-4-1.png\" alt=\"Qual-\u00e9-o-melhor-software-de-trabalho-remoto?\" width=\"2400\" height=\"1100\" \/><\/p>\n<p>A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 boa, mas a estrat\u00e9gia est\u00e1 equivocada.<\/p>\n<p>Reuni\u00f5es podem parecer a solu\u00e7\u00e3o mais \u00f3bvia para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o, sincronizar projetos e aumentar a transpar\u00eancia, mas nem sempre s\u00e3o a maneira mais produtiva ou eficaz de compartilhar informa\u00e7\u00f5es. Embora algumas reuni\u00f5es sejam essenciais, muitas outras acabam sendo uma perda de tempo, interrompendo a concentra\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e diminuindo o ritmo geral do trabalho.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=More%20than%20one-third%20of%20employees%20(37%25)%20said%20one%20of%20the%20biggest%20challenges%20they%20face%20while%20working%20from%20home%20is%20spending%20more%20time%20on%20calls%20and%20in%20meetings%20and%20less%20time%20working.&amp;url=https:\/\/monday.com\/blog\/remote-work\/wfh-software\/\"><b>Mais de um ter\u00e7o dos funcion\u00e1rios (37%) disse que um dos maiores desafios que enfrentam ao trabalhar em casa \u00e9 estarem gastando mais tempo em liga\u00e7\u00f5es e reuni\u00f5es e menos tempo trabalhando.<\/b><\/a><\/p>\n<p>Reuni\u00f5es demais tamb\u00e9m podem prejudicar a responsabilidade dos funcion\u00e1rios. Equipes que dependem de reuni\u00f5es para tomar decis\u00f5es gradualmente se tornam incapazes de agir sem elas. Esse \u00e9 um efeito sutil que pode ter um grande impacto na velocidade e agilidade.<\/p>\n<p>Para tomar decis\u00f5es informadas, manter o fluxo de trabalho e adaptar-se aos desafios conforme eles surgem, os funcion\u00e1rios precisam de acesso em tempo real a informa\u00e7\u00f5es relevantes no momento em que precisam delas, por meio do software de trabalho remoto.<\/p>\n<p><b>Trabalhando remotamente? Aprenda a otimizar o trabalho em equipe no relat\u00f3rio completo: Trabalhando em casa em meio \u00e0 COVID-19: uma primeira olhada nos desafios futuros para equipes<\/b><\/p>\n<p><b>Equipes que usam um Work OS gerenciam os desafios do trabalho remoto com facilidade<\/b><\/p>\n<p>Para entender o impacto de um Work OS nas equipes trabalhando remotamente, segmentamos os resultados da pesquisa por funcion\u00e1rios cujas equipes usam um Work OS (usu\u00e1rios) e funcion\u00e1rios cujas equipes n\u00e3o utilizam (n\u00e3o usu\u00e1rios).<\/p>\n<p>Os resultados foram claros: as equipes que usam um Work OS se saem melhor em meio aos desafios do trabalho remoto. Com um software de trabalho remoto que apoia a colabora\u00e7\u00e3o, o engajamento e a responsabilidade, as equipes podem manter a velocidade e a agilidade no alto.<\/p>\n<p><b>Um Work OS permite uma colabora\u00e7\u00e3o perfeita<\/b><\/p>\n<p>De acordo com a pesquisa, 69% dos funcion\u00e1rios que usam um Work OS dizem que n\u00e3o enfrentaram desafios adicionais ao trabalhar remotamente, o que significa que a plataforma ajuda a permitir um n\u00edvel consistente de colabora\u00e7\u00e3o, mesmo quando os membros da equipe est\u00e3o fisicamente desconectados.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11610 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Blog-asset-6.png\" alt=\"Qual-\u00e9-o-melhor-software-de-trabalho-remoto?\" width=\"2400\" height=\"1100\" \/><\/p>\n<p>Mais notavelmente, 28% dos n\u00e3o usu\u00e1rios enfrentam dificuldades para compartilhar dados e informa\u00e7\u00f5es enquanto trabalham em casa, em compara\u00e7\u00e3o com apenas 14% dos usu\u00e1rios do Work OS. Outros 47% dos n\u00e3o usu\u00e1rios dizem que a comunica\u00e7\u00e3o ficou pior e menos eficiente desde a transi\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto, em compara\u00e7\u00e3o com 30% dos usu\u00e1rios do Work OS.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11613 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Blog-asset-7.png\" alt=\"Qual-\u00e9-o-melhor-software-de-trabalho-remoto?\" width=\"2400\" height=\"998\" \/><\/p>\n<p><b>Software de trabalho remoto protege o engajamento dos funcion\u00e1rios<\/b><\/p>\n<p>L\u00edderes de equipe podem promover um engajamento maior com o software de trabalho remoto, o que melhora a transpar\u00eancia. A visibilidade das metas de neg\u00f3cios, m\u00e9tricas de desempenho e dados relacionados ajuda as pessoas a entender melhor o valor de sua fun\u00e7\u00e3o e a ver o impacto de sua contribui\u00e7\u00e3o, o que aumenta a motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>De acordo com nossa pesquisa, um Work OS ajuda as equipes a manter os n\u00edveis de engajamento constantes. Quase metade dos usu\u00e1rios (45%) n\u00e3o sofreu uma altera\u00e7\u00e3o no n\u00edvel de envolvimento desde a transi\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto, em compara\u00e7\u00e3o com apenas 29% dos n\u00e3o usu\u00e1rios que falaram o mesmo.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11598 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Blog-asset-2-3.png\" alt=\"Qual-\u00e9-o-melhor-software-de-trabalho-remoto?\" width=\"2400\" height=\"1256\" \/><\/p>\n<p><b>Com um Work OS, a responsabilidade pode ser vista de cara<\/b><\/p>\n<p>A pesquisa demonstra que um software para trabalho remoto, como um Work OS, ajuda a manter a responsabilidade alta: 34% dos n\u00e3o usu\u00e1rios relataram uma menor responsabilidade por projetos e tarefas em suas equipes, em compara\u00e7\u00e3o com apenas 14% dos usu\u00e1rios do Work OS.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11616 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Blog-asset-8.png\" alt=\"Qual-\u00e9-o-melhor-software-de-trabalho-remoto?\" width=\"2400\" height=\"1112\" \/><\/p>\n<p>Um Work OS melhora a responsabilidade individual e da equipe, porque exige um alto grau de transpar\u00eancia. Quando as metas, tarefas, KPIs e progresso de cada indiv\u00edduo s\u00e3o vis\u00edveis para todos os membros da equipe, as pessoas devem encarar uma boa dose de press\u00e3o social para se apropriar de seu trabalho e ter o maior n\u00edvel de desempenho poss\u00edvel.<\/p>\n<p><b>D\u00ea a sua equipe o software para trabalho remoto certo<\/b><\/p>\n<p>A maneira como as equipes trabalham est\u00e1 mudando. Enfrentar desafios no cen\u00e1rio do trabalho remoto \u00e9 inevit\u00e1vel, mas esses desafios n\u00e3o s\u00e3o intranspon\u00edveis. Conforme as empresas se adaptam aos altos e baixos do mercado, \u00e0s mudan\u00e7as nas demandas dos clientes e \u00e0 necessidade de criar novas estrat\u00e9gias, os funcion\u00e1rios que est\u00e3o equipados com o software para trabalho remoto correto estar\u00e3o na melhor posi\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar o sucesso.<\/p>\n<p><b>Descubra como um Work OS pode ajudar a levar a velocidade e o desempenho de sua equipe a novos n\u00edveis na era do trabalho remoto. Fa\u00e7a o download do relat\u00f3rio completo.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme sua equipe se ajusta ao esquema de trabalho remoto, novos desafios dever\u00e3o surgir. Muitas equipes est\u00e3o percebendo que os pilares fundamentais do trabalho em equipe \u2013colabora\u00e7\u00e3o, responsabilidade e engajamento \u2013 ficaram mais dif\u00edceis de sustentar como uma for\u00e7a de trabalho remota. 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