{"id":11298,"date":"2020-04-21T08:58:57","date_gmt":"2020-04-21T08:58:57","guid":{"rendered":"https:\/\/staging-mondaycomblog.kinsta.cloud\/?p=11298"},"modified":"2021-11-08T14:40:12","modified_gmt":"2021-11-08T14:40:12","slug":"como-alcancar-a-colaboracao-remota-entre-equipes-na-era-do-trabalho-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monday.com\/blog\/pt\/trabalho-remoto\/como-alcancar-a-colaboracao-remota-entre-equipes-na-era-do-trabalho-remoto\/","title":{"rendered":"Como manter a colabora\u00e7\u00e3o entre as equipes na era do trabalho remoto"},"content":{"rendered":"<p>H\u00e1 duas coisas de que praticamente todas as empresas precisam para ser bem-sucedidas: velocidade e agilidade.<\/p>\n<p>Em primeiro lugar, superar os concorrentes \u00e9 essencial para se destacar aos olhos dos consumidores e investidores. Segundo, acompanhar as r\u00e1pidas mudan\u00e7as de necessidades e as novas expectativas dos clientes \u00e9 vital para o crescimento da empresa e sua reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No cen\u00e1rio comercial altamente competitivo da atualidade, n\u00e3o levar\u00e1 muito tempo at\u00e9 que as empresas com processos lentos e r\u00edgidos se tornem obsoletas.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, sem que haja um n\u00edvel de colabora\u00e7\u00e3o entre equipes e departamentos, tornar-se suficientemente \u00e1gil e r\u00e1pido para se adaptar aos mercados din\u00e2micos \u00e9 um enorme desafio.<\/p>\n<p>Na era do trabalho remoto, esse desafio \u00e9 agravado pela desconex\u00e3o f\u00edsica das equipes. Se j\u00e1 n\u00e3o havia sistemas e processos para permitir a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes no escrit\u00f3rio, essa car\u00eancia ser\u00e1 muito maior durante o trabalho remoto. Ainda assim, a necessidade de velocidade permanece.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, como as organiza\u00e7\u00f5es podem alcan\u00e7ar a colabora\u00e7\u00e3o remota entre equipes? Continue lendo para conferir tr\u00eas dicas.<\/p>\n<h2><b>Sincronizar para acelerar<\/b><\/h2>\n<p>A velocidade e a agilidade s\u00e3o imposs\u00edveis sem a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes. A menos que as equipes alinhem as metas, compartilhem dados facilmente, comuniquem-se eficientemente e compartilhem recursos, voc\u00ea inevitavelmente ser\u00e1 atrasado pelas inefici\u00eancias de processos e lacunas de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A chave \u00e9 criar uma infraestrutura que permita a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes que normalmente seguem suas pr\u00f3prias maneiras de fazer as coisas.<\/p>\n<h2><b>O desafio de fomentar a colabora\u00e7\u00e3o remota entre equipes<\/b><\/h2>\n<p>A colabora\u00e7\u00e3o remota entre equipes n\u00e3o seria t\u00e3o desafiadora se essa infraestrutura j\u00e1 estivesse implementada.<\/p>\n<p>O desafio surge quando voc\u00ea tenta desenvolv\u00ea-la quando as equipes \u2013 sem falar nos funcion\u00e1rios individuais \u2013 est\u00e3o fisicamente separadas. Quaisquer silos que haviam no escrit\u00f3rio tendem a ser fortalecidos em um cen\u00e1rio de trabalho remoto.<\/p>\n<p>No entanto, com a abordagem certa e com as ferramentas adequadas, voc\u00ea pode criar uma base s\u00f3lida para permitir a colabora\u00e7\u00e3o entre toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><b>3 dicas para melhorar a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes durante o trabalho remoto<\/b><\/h2>\n<h3><b>1. Alinhe a estrat\u00e9gia geral da empresa e as metas das equipes<\/b><\/h3>\n<p>Criar um alinhamento \u00e9 essencial para estabelecer uma estrutura que permita a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes \u2013 tanto no escrit\u00f3rio quanto no trabalho remoto. Para conseguir isso, os l\u00edderes de equipes devem compartilhar metas, estrat\u00e9gias e KPIs entre si. Eles podem usar estas perguntas como guia:<\/p>\n<ul>\n<li>Qual \u00e9 o papel de cada equipe no cumprimento da estrat\u00e9gia geral da empresa?<\/li>\n<li>Quais s\u00e3o as principais metas e KPIs de cada equipe?<\/li>\n<li>Existe a oportunidade de trabalhar junto em metas espec\u00edficas?<\/li>\n<li>Como nossas equipes podem apoiar melhor umas \u00e0s outras?<\/li>\n<li>Quais processos podemos pegar emprestado?<\/li>\n<li>Onde recursos podem ser compartilhados?<\/li>\n<li>Alguma equipe possui dados que podem beneficiar as demais?<\/li>\n<li>Alguma equipe possui gargalos \u2013 e alguma outra equipe pode ajudar?<\/li>\n<li>Algum l\u00edder de equipe obteve sucesso com alguma t\u00e9cnica de gerenciamento que outros gerentes podem testar?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Assim que os l\u00edderes de equipe tornarem suas metas e necessidades transparentes, ficar\u00e1 muito mais f\u00e1cil identificar oportunidades de colabora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>2. Use ferramentas que sejam projetadas para permitir a colabora\u00e7\u00e3o remota entre equipes<\/b><\/h3>\n<p>Quando todos est\u00e3o trabalhando de casa, a colabora\u00e7\u00e3o entre equipes precisa de uma <a href=\"https:\/\/monday.com\/lang\/pt\/use-cases\/remote-work\">solu\u00e7\u00e3o digital<\/a> robusta. Ao equipar todas as equipes da organiza\u00e7\u00e3o com uma plataforma de trabalho em comum, a colabora\u00e7\u00e3o ocorre naturalmente. Os silos s\u00e3o removidos, e o engajamento aumenta \u2013 assim como a velocidade.<\/p>\n<p>Work OS \u00e9 uma nova esp\u00e9cie de tecnologia projetada para empoderar os usu\u00e1rios com acesso em tempo real a informa\u00e7\u00f5es. Como ela se integra a todo o ecossistema digital da organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 f\u00e1cil compartilhar dados de ferramentas \u00e0s quais algumas equipes n\u00e3o possuem acesso. O processo para criar projetos conjuntos e compartilhar atualiza\u00e7\u00f5es de status \u00e9 claro e intuitivo, para que todos os membros das equipes relevantes tenham clareza em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas, estrat\u00e9gias e progresso. Ela tamb\u00e9m permite que a organiza\u00e7\u00e3o conte com um m\u00e9todo para manter a comunica\u00e7\u00e3o centralizada \u2013 um componente essencial da colabora\u00e7\u00e3o entre equipes.<\/p>\n<p>Com uma solu\u00e7\u00e3o que serve como uma \u00fanica fonte da\u00a0 verdade, os funcion\u00e1rios em trabalho remoto estar\u00e3o equipados para trabalhar de maneira mais estreita e r\u00e1pida do que nunca.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/https:\/\/monday.com\/lp\/work-os-ebook\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11224 size-full\" src=\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Work-OS-CTA.jpg\" alt=\"Como-manter-a-colabora\u00e7\u00e3o-entre-as-equipes-com-o-trabalho-remoto\" width=\"717\" height=\"175\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>3. Enfatize a responsabilidade e a propriedade<\/b><\/h3>\n<p>Funcion\u00e1rios que sentem um forte senso de responsabilidade sobre seus trabalhos ser\u00e3o mais proativos e engajados em projetos colaborativos.<\/p>\n<p>H\u00e1 muitas formas de ajudar a refor\u00e7ar a responsabilidade nas equipes, como definir expectativas claras, criar KPIs mensur\u00e1veis e fornecer atualiza\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas sobre o progresso. Para estimular a responsabilidade especificamente durante projetos colaborativos, recomendamos o seguinte:<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode incentivar sua equipe a adotar essa mentalidade de algumas formas principais:<\/p>\n<ul>\n<li>Melhorar a transpar\u00eancia sobre deveres individuais. Todos fazemos um trabalho melhor quando sabemos que os outros podem v\u00ea-lo. Com ferramentas de colabora\u00e7\u00e3o remota entre equipes como uma Work OS, as tarefas e status de cada membro da equipe permanecem vis\u00edveis a todos os demais participantes. Isso n\u00e3o apenas melhora a clareza e a efic\u00e1cia da comunica\u00e7\u00e3o, como tamb\u00e9m estimula a responsabilidade.<\/li>\n<li>Monitore KPIs frequentemente. Quando cada membro da equipe \u00e9 respons\u00e1vel por reportar seus KPIs periodicamente, todos obter\u00e3o os insights necess\u00e1rios para melhorar seu desempenho e se tornar mais motivados a elevar o n\u00edvel.<\/li>\n<li>Mantenha conversas cont\u00ednuas. A comunica\u00e7\u00e3o regular entre todos os envolvidos em uma iniciativa entre equipes ajuda cada indiv\u00edduo a assumir a responsabilidade por sua parte e gerar interesse nos outros. Ela tamb\u00e9m \u00e9 essencial para manter a padroniza\u00e7\u00e3o, a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas e a otimiza\u00e7\u00e3o de processos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Melhor em equipe<\/b><\/h2>\n<p>Trabalhar de casa envolve muitos desafios, mas a colabora\u00e7\u00e3o n\u00e3o precisa ser um deles. Ao criar a estrutura certa e escolher as ferramentas adequadas, voc\u00ea pode capacitar as equipes a trabalhar juntas de forma mais inteligente e \u00e1gil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 duas coisas de que praticamente todas as empresas precisam para ser bem-sucedidas: velocidade e agilidade. Em primeiro lugar, superar os concorrentes \u00e9 essencial para se destacar aos olhos dos consumidores e investidores. 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