Para nossa sorte, conseguimos fazer isso e aproveitamos a oportunidade para transformar completamente nosso roteiro de produtos para apoiar melhor nossos clientes que estavam trabalhando de casa.<\/p><\/blockquote>\n
Veja a seguir como conseguimos fazer isso e o que aprendemos no caminho.<\/p>\n
Aplicativos monday: abrindo nossa plataforma para deixar os clientes criarem o que quiserem\u00a0<\/b><\/h3>\n
Primeiro, vamos falar um pouco do contexto hist\u00f3rico.<\/p>\n
A monday.com \u00e9 uma Work OS vers\u00e1til que cont\u00e9m componentes essenciais \u00a0\u2013 como visualiza\u00e7\u00f5es, gr\u00e1ficos, automa\u00e7\u00f5es e integra\u00e7\u00f5es \u2013 que criamos para as equipes criarem e modelarem fluxos de trabalho adequados \u00e0s suas necessidades exatas.<\/p>\n
Os aplicativos monday adicionam um n\u00edvel de flexibilidade in\u00e9dito e empolgante \u00e0 nossa Work OS.\u00a0 Agora, os desenvolvedores podem criar e integrar seus pr\u00f3prios componentes essenciais, que podem ent\u00e3o ser usados para montar aplicativos personalizados \u2013 criando infinitas possibilidades de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Objetivos, equipes e processos: nossa abordagem para o hackathon<\/b><\/h3>\n
Enquanto desvend\u00e1vamos os desafios operacionais de nosso hackathon remoto, entendemos que precis\u00e1vamos mudar nossas prioridades de produto. Precis\u00e1vamos melhorar nossa Work OS com recursos que oferecessem mais apoio aos clientes que estavam trabalhando de casa.<\/p>\n
Ent\u00e3o, decidimos mudar rapidamente o foco de todo o hackathon, para criar aplicativos que ajudassem as equipes remotas a trabalhar, colaborar e permanecer informadas, onde quer que estejam.<\/p>\n
Estamos determinados a entregar valor imediato a nossos clientes, conforme eles passam pela transi\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto.<\/p>\n
Depois de reunir as ideias de aplicativos para trabalho remoto mais desejadas a partir de clientes e funcion\u00e1rios da monday, criamos 20 equipes, cada uma com representantes de design, produto e engenharia, e sugerimos aplicativos para cada equipe.<\/p>\n
Com 80 engenheiros e designers livres de reuni\u00f5es e com as ideias fluindo, est\u00e1vamos prontos.<\/p>\n
Come\u00e7amos com nossa estrutura t\u00edpica:\u00a0<\/b><\/p>\n Cada equipe recebeu uma ideia geral de visualiza\u00e7\u00e3o ou widget cuja cria\u00e7\u00e3o poderia ter valor. Assim, as equipes receberam propriedade total e autonomia criativa para adaptar seus produtos finais de acordo com suas vis\u00f5es.<\/p>\n Criamos equipes multifuncionais formadas por pessoas que normalmente n\u00e3o t\u00eam a oportunidade de trabalhar juntas. A oportunidade de trabalhar com novos membros da equipe introduz uma criatividade e capacidade de solu\u00e7\u00e3o de problemas \u00fanicas, que \u00e0s vezes se perde na rotina di\u00e1ria.<\/p>\n Em todos os nossos hackathons anteriores, o processo era algo assim:<\/p>\n Nossos objetivos e equipes n\u00e3o mudaram muito, mas nosso processo certamente deveria ser outro para se adaptar ao trabalho remoto.<\/p>\n Uma das partes mais singulares de executar um hackathon \u00e9 a aten\u00e7\u00e3o exclusiva que voc\u00ea recebe de todos os envolvidos.<\/p>\n Os membros da equipe est\u00e3o totalmente focados em um \u00fanico objetivo: eles permanecem juntos, comem juntos e tentam fazer tudo isso acontecer.<\/p>\n Nossa maior preocupa\u00e7\u00e3o ao levar o hackathon para o mundo remoto era perder o valor imensur\u00e1vel de manter muitas pessoas altamente motivadas reunidas em um mesmo lugar. Essa preocupa\u00e7\u00e3o s\u00f3 aumenta quando voc\u00ea considera que essas equipes s\u00e3o formadas por pessoas que normalmente n\u00e3o trabalham juntas, o que cria uma barreira adicional de compreens\u00e3o sobre como os outros trabalham e pensam.<\/p>\n Ent\u00e3o, percebemos que t\u00ednhamos que descobrir uma maneira de simular nossa sensa\u00e7\u00e3o de proximidade, mesmo estando distantes.<\/p>\n Quando voc\u00ea est\u00e1 trabalhando com uma grande equipe distribu\u00edda que est\u00e1 tentando executar projetos de impacto, esclarecer as propriedades e prazos \u00e9 mais importante do que nunca.<\/p>\n Voc\u00ea pode conferir o quadro da monday.com que criamos para organizar nossas equipes do hackathon<\/a>, apresentar ideias e dar vida ao hackathon!<\/p>\n <\/p>\n\n
O objetivo<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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As equipes virtuais<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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O processo<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Adapta\u00e7\u00e3o ao trabalho remoto<\/b><\/h3>\n
Simulando a sensa\u00e7\u00e3o de proximidade com ferramentas digitais<\/b><\/h3>\n
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\nCriamos salas no Zoom para cada equipe manter aberta, para que elas possam fazer perguntas, colaborar e discutir ideias rapidamente com os outros sem ter que agendar chamadas e procurar os outros individualmente. Salas no Zoom com organizadores do hackathon tamb\u00e9m estavam dispon\u00edveis para qualquer um que quisesse participar durante o dia para fazer perguntas, compartilhar atualiza\u00e7\u00f5es animadoras ou apenas conversar.<\/span><\/li>\n
\nUm canal do Slack foi aberto para que todas as equipes participantes do hackathon compartilhassem atualiza\u00e7\u00f5es e mantivessem a todos animados e motivados sobre o trabalho em andamento.<\/span>
\n<\/span>Permitir que todos tirassem proveito da empolga\u00e7\u00e3o uns dos outros em rela\u00e7\u00e3o \u00e0quilo em que eles estavam trabalhando foi um elemento essencial para manter todos engajados e, no final das contas, para o sucesso do hackathon.<\/span><\/li>\n
\nA conversa inicial, o happy hour (com cada um levando sua pr\u00f3pria cerveja, obviamente) e a conversa de encerramento, onde todos compartilham o que criaram, permaneceram iguais. Eles s\u00f3 foram direcionados para o Zoom.<\/span>
\n<\/span>Manter o cronograma com o qual todos estavam acostumados ajudou a manter uma certa consist\u00eancia em um cen\u00e1rio que, de outro modo, seria anormal.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n![\"como-conseguimos-fazer-um-hackathon-remoto\"](\"https:\/\/www.monday.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/image-23-300x192.png\")
<\/p>\nMantendo a organiza\u00e7\u00e3o<\/b><\/h3>\n
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