Une fa\u00e7on de se souvenir des cinq valeurs de Scrum est d'utiliser le moyen mn\u00e9motechnique FORCE, qui signifie Focus (attention), Ouverture, Respect, Courage et Engagement.<\/p>\n"},{"question":"Comment les valeurs Scrum sont-elles li\u00e9es au d\u00e9veloppement Agile ?","answer":"
Les cinq valeurs Scrum soutiennent les principes fondamentaux d'Agile en :
\n- Favorisant l'adaptabilit\u00e9 et l'am\u00e9lioration continue,
\n- Promouvant un d\u00e9veloppement centr\u00e9 sur le client,
\n- Encourageant l'empirisme et l'exp\u00e9rimentation,
\n- Soutenant les \u00e9quipes auto-organis\u00e9es,
\n- Am\u00e9liorant la transparence et la communication.<\/p>\n"},{"question":"Comment les Scrum Masters peuvent-ils promouvoir les valeurs Scrum ?","answer":"
Les Scrum masters peuvent promouvoir les cinq valeurs Scrum en :
\n- repr\u00e9sentant les valeurs Scrum dans leur propre comportement,
\n- facilitant les discussions sur l'application des valeurs Scrum dans le travail quotidien,
\n- abordant les comportements qui contredisent les valeurs Scrum,
\n- cr\u00e9ant des opportunit\u00e9s pour que mettre en pratique les valeurs Scrum,
\n- reconnaissant et en c\u00e9l\u00e9brant les comportements qui illustrent les valeurs Scrum.<\/p>\n"}]}],"activate_cta_banner":false,"banner_url":"","main_text_banner":"","sub_title_banner":"","sub_title_banner_second":"","banner_button_text":"","below_banner_line":"","use_customized_cta":false,"custom_schema_code":"","sections":[{"acf_fc_layout":"content_1","blocks":[{"main_heading":"","content_block":[{"acf_fc_layout":"text","content":"
En gestion de projet Agile, vouloir mettre en \u0153uvre le cadre Scrum sans adopter les valeurs Scrum, cela revient finalement \u00e0 l\u00e2cher son \u00e9quipe dans la jungle sans lui donner de boussole.<\/p>\n
En effet, pour r\u00e9ussir \u00e0 appliquer la m\u00e9thodologie Scrum, il faut placer les valeurs fondamentales de Scrum au c\u0153ur de toute action. Ce sont les valeurs Scrum qui donnent les directives n\u00e9cessaires pour collaborer et prendre les bonnes d\u00e9cisions, aussi bien individuellement que collectivement.<\/p>\n
Dans cet article, nous pr\u00e9senterons donc les cinq valeurs Scrum, les trois piliers de Scrum et les six principes cl\u00e9s de Scrum, ainsi que la mani\u00e8re dont tous ces concepts s’articulent entre eux. Ensuite, nous expliquerons comment surmonter les cinq d\u00e9fis les plus courants lorsqu\u2019on int\u00e8gre les cinq valeurs Scrum dans sa gestion de projet Agile. Enfin, nous montrerons comment r\u00e9ussir \u00e0 adopter chacune des valeurs Scrum avec monday dev.<\/p>\nEssayer monday dev <\/a>\n"}]},{"main_heading":"Quelles sont les cinq valeurs Scrum ?","content_block":[{"acf_fc_layout":"text","content":" Tout d\u2019abord, rappelons ce qu\u2019est la gestion de projet Scrum<\/a>. La m\u00e9thode Scrum est l\u2019un des cadres de travail, ou framework, qui permet d’appliquer concr\u00e8tement la m\u00e9thodologie de gestion de projet Agile<\/a>. Or, cette m\u00e9thode repose sur un ensemble de r\u00e8gles et de principes, dont les cinq valeurs fondamentales de Scrum.<\/p>\n Ainsi, les cinq valeurs Scrum sont l’engagement, l’attention (focus), l’ouverture, le respect et le courage. Ces cinq valeurs Scrum repr\u00e9sentent les qualit\u00e9s internes qui guident le comportement et les interactions des membres d\u2019une \u00e9quipe Scrum. Ensemble, elles d\u00e9finissent le cadre qui va permettre de travailler ensemble \u00e0 un rythme durable et d\u2019atteindre les objectifs du projet.<\/p>\n"},{"acf_fc_layout":"image","image_type":"normal","image":166550,"image_link":null},{"acf_fc_layout":"text","content":" (source<\/a>)<\/p>\n Une \u00e9quipe Scrum doit \u00eatre concentr\u00e9e sur le sprint Scrum<\/a> en cours et les objectifs du sprint en\u00a0:<\/p>\n Les membres d\u2019une \u00e9quipe Scrum sont actifs. Ils \u00e9vitent les distractions et ils ne travaillent que sur des t\u00e2ches directement li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9alisation de l’objectif du sprint Scrum.<\/p>\n Dans la gestion de projet Agile, la valeur Scrum d\u2019ouverture ne consiste pas seulement \u00e0 tout partager avec son \u00e9quipe au cours des diff\u00e9rentes r\u00e9unions Scrum. L\u2019\u00e9quipe Scrum doit \u00e9galement avoir des discussions ouvertes avec les parties prenantes, y compris les clients, tout au long du processus Agile Scrum.<\/p>\n Ainsi, tous les membres d\u2019une \u00e9quipe Scrum et toutes les parties prenantes acceptent d’avoir des discussions ouvertes sur l’ensemble du travail \u00e0 effectuer et des d\u00e9fis \u00e0 relever. Cela signifie\u00a0:<\/p>\n Ainsi, la valeur Scrum d\u2019ouverture cr\u00e9e un environnement de confiance et de transparence \u00e0 l\u2019\u00e9chelle individuelle, qui renforce le respect et la collaboration \u00e0 l\u2019\u00e9chelle collective.<\/p>\n Les membres d’une \u00e9quipe Scrum se respectent les uns les autres en tant qu’individus capables et comp\u00e9tents en\u00a0:<\/p>\n Ainsi, la valeur Scrum de respect, quand elle est exprim\u00e9e par tous les collaborateurs, favorise la collaboration et une dynamique d’\u00e9quipe positive.<\/p>\n Lorsqu’il s’approprie un projet, un collaborateur doit avoir le courage de faire ce qu’il faut et de s’attaquer aux probl\u00e8mes difficiles en\u00a0:<\/p>\n La valeur Scrum du courage permet \u00e0 une \u00e9quipe Agile d’exp\u00e9rimenter, de s’adapter et de s’am\u00e9liorer en permanence au lieu d’effectuer le travail \u00ab\u00a0comme on l’a toujours fait\u00a0<\/em>\u00bb.<\/p>\n Enfin, les membres d\u2019une \u00e9quipe Scrum s’engagent \u00e0 atteindre les objectifs du projet et \u00e0 se soutenir mutuellement en\u00a0:<\/p>\n Ainsi, chaque collaborateur s’engage \u00e0 ne prendre en charge que les t\u00e2ches qu’il pense pouvoir mener \u00e0 bien. Cependant, il doit veiller \u00e0 ne pas s’engager de mani\u00e8re excessive car cela affecterait le reste de l’\u00e9quipe Agile comme les parties prenantes.<\/p>\n D\u2019ailleurs, le guide des valeurs Scrum<\/a> le dit avec vigueur\u00a0:<\/p>\n Les joueurs s\u2019engagent avec l\u2019\u00e9quipe. Ils s\u2019engagent \u00e0 la qualit\u00e9. Ils s\u2019engagent \u00e0 collaborer. Ils s\u2019engagent \u00e0 apprendre. Ils s\u2019engagent \u00e0 faire de leur mieux, tous les jours de nouveau. Ils s\u2019engagent au Sprint Goal. Ils s’engagent \u00e0 agir en professionnels.<\/p><\/blockquote>\n Sans surprise, les cinq valeurs Scrum ont des points communs avec les principes et les valeurs du Manifeste Agile<\/a>. Ainsi, en apprenant chacune des deux m\u00e9thodes de gestion de projet, on peut comprendre le contexte plus large de la m\u00e9thodologie Agile et du cadre Scrum<\/a>.<\/p>\nEssayer monday dev <\/a>\n L\u2019empirisme et l\u2019auto-organisation forment l\u2019ADN de Scrum. Toutes les r\u00e8gles et principes de Scrum y sont enracin\u00e9s. Mais Scrum est plus une question de comportement que de r\u00e8gles et de principes. Ainsi, les cinq valeurs Scrum donnent une direction pour fa\u00e7onner un travail d’\u00e9quipe efficace et une collaboration honn\u00eate. Scrum s\u2019exprime donc \u00e0 travers ces cinq valeurs Scrum pour guider les projets les plus complexes vers la r\u00e9ussite. Gr\u00e2ce aux valeurs Scrum, les \u00e9quipes Agiles deviennent plus r\u00e9silientes, plus flexibles et plus adaptables au changement. Par exemple,<\/p>\n Cependant, les cinq valeurs Scrum ne s\u2019appliquent pas seulement \u00e0 la gestion de projet Scrum. La gestion de projet Scrumban<\/a>, qui associe les deux cadres Scrum et Kanban<\/a>, les utilise aussi pour favoriser coh\u00e9sion et Agilit\u00e9.<\/p>\nEssayer monday dev <\/a>\n"}]},{"main_heading":"Quels sont les trois piliers de Scrum ?","content_block":[{"acf_fc_layout":"text","content":" Les trois piliers de Scrum sont la transparence, l’inspection et l’adaptation. A l\u2019origine, ces trois piliers constituaient le fondement de la m\u00e9thode Scrum. Puis, les cinq valeurs Scrum ont \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9es en 2016.<\/p>\n Les trois piliers de Scrum sont inspir\u00e9s de la th\u00e9orie du \u00ab\u00a0contr\u00f4le empirique des processus\u00a0<\/em>\u00bb. Selon cette th\u00e9orie, la connaissance vient de l’exp\u00e9rience et de la prise de d\u00e9cisions bas\u00e9es sur ce que l’on sait d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n En fait, il s’agit d’une approche incr\u00e9mentale de l’apprentissage par l’essai et le test<\/a> plut\u00f4t que par la recherche et la planification. C’est pourquoi le framework Scrum utilise un processus it\u00e9ratif. Il cr\u00e9e un petit morceau de produit fini \u00e0 la fois et il prend toujours en compte de nouvelles informations \u00e0 chaque \u00e9tape.<\/p>\n Le pilier Scrum de transparence garantit que tous les aspects du processus Agile Scrum sont visibles et compris par l’ensemble de l’\u00e9quipe impliqu\u00e9e dans le projet. Chaque collaborateur doit comprendre clairement l’objectif du sprint, l’\u00e9tat actuel et la vision \u00e0 long terme du projet.<\/p>\n Le pilier Scrum de transparence implique de\u00a0:<\/p>\n Le pilier Scrum d’inspection consiste \u00e0 \u00e9valuer en permanence l’avancement du projet. Cela comprend l’examen r\u00e9gulier des artefacts et des processus Scrum afin de d\u00e9tecter rapidement toute d\u00e9viation ou tout probl\u00e8me.<\/p>\n Les aspects du pilier Scrum d\u2019inspection les plus importants sont\u00a0:<\/p>\n L’adaptation consiste \u00e0 ajuster les plans, les processus et les produits en fonction des r\u00e9sultats de l’inspection avant, pendant et apr\u00e8s chaque sprint.<\/p>\n Le pilier Scrum d\u2019adaptation implique de\u00a0:<\/p>\n Ainsi, les trois piliers Scrum de transparence, d’inspection et d’adaptation soutiennent l’approche empirique de Scrum en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement produit<\/a>. Gr\u00e2ce \u00e0 eux et aux valeurs Scrum, une \u00e9quipe Agile peut r\u00e9pondre efficacement aux changements, s’am\u00e9liorer continuellement et fournir des produits de haute qualit\u00e9 qui r\u00e9pondent r\u00e9ellement aux besoins des parties prenantes.<\/p>\nEssayer monday dev <\/a>\n"}]},{"main_heading":"Comment int\u00e9grer les valeurs Scrum dans la gestion de projet Agile","content_block":[{"acf_fc_layout":"text","content":" Conna\u00eetre les cinq valeurs Scrum d’engagement, d’attention (focus), d’ouverture, de respect et de courage est une bonne chose. Mais, pour \u00eatre efficace, toute l\u2019\u00e9quipe Agile doit les adopter et les utiliser concr\u00e8tement. Voici comment int\u00e9grer les valeurs Scrum dans les \u00e9v\u00e9nements, les artefacts et les diff\u00e9rents r\u00f4les de la gestion de projet Scrum.<\/p>\n En plus de tous ces exemples d\u2019application des valeurs Scrum, une \u00e9quipe Agile peut\u00a0:<\/p>\n Ainsi, en int\u00e9grant consciemment les cinq valeurs Scrum dans chaque aspect de la gestion de projet Scrum, on peut cr\u00e9er une base solide pour d\u00e9velopper un processus Agile Scrum r\u00e9ussi et une v\u00e9ritable am\u00e9lioration continue.<\/p>\nEssayer monday dev <\/a>\n"}]},{"main_heading":"Pourquoi appliquer les valeurs Scrum","content_block":[{"acf_fc_layout":"text","content":" Les cinq valeurs Scrum offrent plusieurs avantages d\u00e9cisifs lorsqu’elles sont int\u00e9gr\u00e9es dans les pratiques quotidiennes de la gestion de projet Agile.<\/p>\n Ainsi, en adoptant les cinq valeurs Scrum, les \u00e9quipes Agiles peuvent cr\u00e9er un environnement positif et performant qui conduit \u00e0 des projets plus r\u00e9ussis et \u00e0 une am\u00e9lioration continue.<\/p>\nEssayer monday dev <\/a>\n"}]},{"main_heading":"Valeurs ou principes de Scrum : quelle diff\u00e9rence","content_block":[{"acf_fc_layout":"text","content":" Les cinq valeurs Scrum et les six principes de Scrum sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels du cadre Scrum. Mais ils ont des objectifs bien diff\u00e9rents.<\/p>\n Les cinq valeurs Scrum<\/strong> (Engagement, Courage, Attention, Ouverture et Respect) guident le comportement et les interactions de l’\u00e9quipe Agile en\u00a0:<\/p>\n Les six principes de Scrum<\/strong> (contr\u00f4le empirique du processus, auto-organisation, limitation dans le temps, priorit\u00e9 \u00e0 la valeur, d\u00e9veloppement it\u00e9ratif et collaboration) aident \u00e0 appliquer la gestion de projet Scrum en\u00a0:<\/p>\n Les principales diff\u00e9rences entre valeurs et principes Scrum se situent donc dans quatre domaines.<\/p>\n\n1. Valeur Scrum\u00a0: l\u2019attention (focus)<\/h3>\n
\n
2. Valeur Scrum\u00a0: l’ouverture<\/h3>\n
\n
3. Valeur Scrum : le respect<\/h3>\n
\n
4. Valeur Scrum\u00a0: le courage<\/h3>\n
\n
5. Valeur Scrum\u00a0: l’engagement<\/h3>\n
\n
Quel est le r\u00f4le des cinq valeurs Scrum ?<\/h3>\n
\n
1. Pilier de Scrum\u00a0: la transparence<\/h3>\n
\n
2. Pilier de Scrum\u00a0: l’inspection<\/h3>\n
\n
3. Pilier de Scrum\u00a0: l’adaptation<\/h3>\n
\n
Int\u00e9grer les cinq valeurs Scrum dans les \u00e9v\u00e9nements Scrum<\/h3>\n
1. Planification du sprint<\/h4>\n
\n
2. M\u00eal\u00e9e quotidienne ou Daily Scrum<\/h4>\n
\n
3. Revue de sprint<\/h4>\n
\n
4. R\u00e9trospective du sprint<\/h4>\n
\n
Inclure les cinq valeurs Scrum dans les artefacts de Scrum<\/h3>\n
1. Backlog produit<\/h4>\n
\n
2. Backlog du sprint<\/h4>\n
\n
3. Incr\u00e9ment<\/h4>\n
\n
Appliquer les cinq valeurs Scrum dans les r\u00f4les de Scrum<\/h3>\n
1. Scrum Master<\/h4>\n
\n
2. Propri\u00e9taire du produit<\/h4>\n
\n
3. \u00c9quipe de d\u00e9veloppement<\/h4>\n
\n
Strat\u00e9gies suppl\u00e9mentaires<\/h3>\n
\n
\n
\n
\n