{"id":84581,"date":"2021-11-08T07:47:42","date_gmt":"2021-11-08T07:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/monday.com\/blog\/?p=84581"},"modified":"2025-06-20T13:08:43","modified_gmt":"2025-06-20T13:08:43","slug":"3-loesungsansaetze-die-dein-marketingteam-zum-erfolg-fuehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monday.com\/blog\/de\/verschiedenes\/3-loesungsansaetze-die-dein-marketingteam-zum-erfolg-fuehren\/","title":{"rendered":"3 Tipps zur besseren Zusammenarbeit in Marketingteam"},"content":{"rendered":"

Marketingexperten m\u00fcssen viele B\u00e4lle gleichzeitig in der Luft halten – es reicht vom Aufbau gehaltvoller Social Media Pr\u00e4senzen auf mehreren Kan\u00e4len, \u00fcber erfolgreiche Nutzer-Akquise und Customer Relationship Management, bis hin zu Printkampagnen.<\/span><\/p>\n

Wenn man sich da streckenweise mit der Flut an Aufgaben \u00fcberfordert f\u00fchlt, ist das kein Grund an sich selbst zu zweifeln \u2013 denn mit dem Problem k\u00e4mpfen viele. Eine aktuelle Umfrage von <\/span>Adobe<\/span><\/a> unter 1000 Marketingexperten ergab beispielsweise, dass ganze 40 % der Befragten ihre Marketing Ma\u00dfnahmen als ineffektiv empfinden, weil sie mit der Arbeitsbelastung \u00fcberfordert sind.<\/span><\/p>\n

Was also f\u00fchrt zum Ausbrennen unter Marketing-Profis? Um diese Frage n\u00e4her zu erl\u00e4utern haben wir als drei Barrieren ausgemacht, die f\u00fcr die \u00dcberlastung im Arbeitsalltag verantwortlich sind. Mithilfe unserer Vorlagen bieten wir L\u00f6sungsans\u00e4tze um diese Barrieren zu \u00fcberw\u00e4ltigen und die Zusammenarbeit in Marketingteams effektiv zu verbessern.\u00a0<\/span><\/p>\n

Barriere 1: Mangelnde Zusammenarbeit und Kommunikation im Team\u00a0<\/b><\/h2>\n

Die L\u00f6sung<\/b>: Bessere Kommunikation durch gemeinsame Arbeitsbereiche<\/strong><\/h3>\n

Was passiert, wenn Teams getrennt voneinander operieren? Die Abteilungen kommunizieren weniger untereinander und die Zusammenarbeit leidet, mit verheerenden Auswirkungen auf die Produktivit\u00e4t. Laut <\/span>Harvard Business Review<\/span><\/a> verzeichnen Organisationen mit niedrigem Mitarbeiterengagement und schlechter Kommunikation eine um 18 % geringere Produktivit\u00e4t.<\/span><\/p>\n

Kommunikation und Kollaboration sind entscheidende Erfolgsfaktoren f\u00fcr jedes Marketingteam \u2013 weil Synergieeffekte<\/a> die Teamarbeit effizienter machen und garantieren, dass alle auf demselben Stand sind und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Aber auch au\u00dferhalb der Welt des Online Marketings m\u00fcssen Mitarbeiter daf\u00fcr sorgen, dass ihre Arbeitsbeziehungen mit den Kollegen funktionieren – mit Vertriebsteams, dem Kundensupport, der Technik und sogar den C-Level-F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/span><\/p>\n

Beispielsweise bei <\/span>monday.com<\/span><\/a> m\u00fcssen unsere Produkt- und Marketingteams gut aufeinander abgestimmt sein. Jedoch stellt das eine Herausforderung dar, da diese zwei Abteilungen h\u00e4ufig an entgegengesetzten Enden des Prozesses arbeiten.<\/span><\/p>\n

Wie schaffen wir das also?<\/span><\/p>\n

Wenn unser Produktteam an einem neuen Produktupdate arbeitet, wird dieses zu dem Board \u201eR&D Captain\u2019s Log\u201d hinzugef\u00fcgt. Auf diesem Board werden alle Fortschritte in einem digitalen Arbeitsbereich visualisiert und mitverfolgt. Man kann also anhand des Gantt-Diagramms sehen, wer der Verantwortliche f\u00fcr das jeweilige Produktupdate ist, sowie den gesch\u00e4ftlichen Nutzen dieser Neuerung, Anwendungsf\u00e4lle und das Datum, an dem das Update live gehen soll.<\/span><\/p>\n

Ein gutes Beispiel ist auch die Abteilung F&E , welche dieses Board zur Verwaltung ihrer eigenen Sprints verwendet. Aber auch unser Marketingteam sieht sich das Board t\u00e4glich an, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Somit wird die Kommunikation und Zusammenarbeit mit F&E vereinfacht, Zeit gespart. Au\u00dferdem wird der Synchronisierungsaufwand reduziert und somit sinkt der Bedarf an Meetings. Des weiteren wird die fr\u00fchzeitige Planung von Marketingkampagnen sowie Inhalten und Verkaufsmaterialien f\u00fcr neue Produktupdates erm\u00f6glicht. Somit entstand schlussendlich unsere <\/span>Blog-Reihe<\/span><\/a> zu dem \u201cCaptains-Log\u201d. Sie pr\u00e4sentiert unseren Kunden in w\u00f6chentlichen Abst\u00e4nden die neuesten Updates und Funktionen.<\/span><\/p>\n

Diese Reihe, welche inzwischen ein gro\u00dfer Hit ist, ist eigentlich aus einem ganz anderen Zweck entstanden: ein Board zur reibungslosen und erfolgreichen Zusammenarbeit im Team. Sogar das Sales-Team konnte davon profitieren: Es nutzt das Board, um potentielle Kunden \u00fcber neue Updates zu informieren und Gesch\u00e4ftsabschl\u00fcsse voranzutreiben.<\/span><\/p>\n

Dieses eine Board hat die effektive Kommunikation zwischen allen Teams erleichtert, mit dem Ergebnis, dass wir ein einheitliches <\/span>Endprodukt<\/span> erstellen konnten.<\/span><\/p>\n

\"R&D<\/p>\n

Erhalte hier deine Vorlage f\u00fcr Produkt-Updates!<\/a><\/p>\n

Barriere 2: Fehlende Ressourcen<\/b><\/h2>\n

Die L\u00f6sung: <\/b>Die Autonomie von Teams f\u00f6rdern und Vorlagen nutzen<\/strong><\/h3>\n

Marketingexperten haben Schwierigkeiten damit, die richtigen Ressourcen zu finden, um ihr enormes Arbeitspensums zu bew\u00e4ltigen. Dieser Mangel an Ressourcen l\u00e4sst sich auf drei Bereiche zur\u00fcckf\u00fchren:<\/span><\/p>\n